(中央社訊息服務20240322 17:35:09)
由新北市政府就業服務處主辦，全國中小企業總會執行的「113年度新北市中高齡者及高齡者友善職場認證」計畫，今(22)日下午於三重勞工中心辦理首場說明會。
本次邀請去(112)年獲得卓越認證的「卓霖股份有限公司」進行企業經驗分享，卓霖為深耕台灣20年的美商公司，致力於以「尊重」理念打造多元職場環境，推動卓霖人5好幸福措施，聘用中高齡以上員工比例高達44%。分享人游舒茜人資經理提到，透過建置與執行友善中高齡及高齡相關措施，有效提升員工歸屬感及凝聚力，不僅提供員工教育獎助學金、平等培訓資源，也藉由職醫護關懷及定期健康檢查來確保員工身心狀態。此外，參與認證除了鞏固公司友善文化、照顧員工外，亦能提升企業形象，一舉多得。
新北市勞工局長陳瑞嘉先前表示，感謝中高齡友善企業提供工作機會照顧中高齡勞工，在現今面臨缺工的勞動市場裡，企業可以把握中高齡勞工的經驗及智慧，提供適才適所的工作內容，創造勞資雙贏的機會。新北市政府勞工局於去(112)年全國首創開辦「中高齡者及高齡者友善職場認證」計畫，共有37家事業單位獲證，獲證單位不乏製造業、醫療服務業、批發零售業、餐飲服務業等，今年延續辦理「中高齡者及高齡者友善職場認證」計畫，獲證單位除公開表揚、頒發2萬元獎勵金，表現卓越者最高發給5萬元，希望讓獲得認證的優良企業被看見，同時增加中高齡及高齡者就業機會。
「113年度新北市中高齡者及高齡者友善職場認證事業單位說明會」於4月12日至5月7日止尚有4場次，歡迎登記設立於新北市或設有據點的事業單位踴躍參加，讓中高齡及高齡員工有經驗傳承的機會，也讓企業將勞動力永續職場，不受缺工影響。詳細計畫、簡章、評核項目與說明會資訊報名連結詳見「新北勞動雲」專區網頁https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/employment-service-award-for-friendlyworkplace，若有相關疑問，可洽詢服務專線(02)7737-8072。