（觀傳媒桃竹苗新聞)【記者潘明賜/桃園報導】桃園市缺乏258位大客車駕駛員，占全市駕駛人數26%，缺額相當嚴重。為解決大客車駕駛短缺荒，桃園市今（22）日舉行全國首創的大客車駕駛「受訓即就業」開訓典禮。市長張善政致詞表示，目前第一梯次已媒合42名學員，第二梯次5月招募，預計年底前招募100名新駕駛，期盼吸收更多符合資格者加入，紓解公共運輸駕駛人力問題。
張善政表示，此計畫打破過去取得駕照才能應徵的限制，進一步與客運業者及駕訓班合作，提供學員受訓5個月期間基本薪資、學習津貼及完訓獎金。此計畫招募以來，約有100餘位報名面試，面試合格率約6成，並需經體檢、報名手續等關卡，才能參與駕訓班受訓。
這次受訓成員涵蓋原住民族及新住民，族群相當多元，對於新住民也會提供適當的語言訓練，規劃專屬課程，協助其適應職場環境。今日第一梯次學員如期完成受訓考照，最快8月可投入公車營運服務，期待未來能看見學員們在公車駕駛座上服務桃園市民。
目前桃園至今仍缺乏258位駕駛員，占全市駕駛人數26%，缺額情形相當嚴重。張善政長提出「固本、節流及開源」3大策略，固本即透過補助客運業及加碼駕駛員薪資，減少人力流失；節流則針對乘客較少、偏遠的公車路線，將原低效益公車轉型為「桃小巴」的9人座車輛或計程車車隊，挪移大客車及其駕駛至需求較高的路線。至於開源，市府投入諸多措施，提出今日大客車駕駛「受訓即就業」計畫，此政策如果試辦成功後，也能分享經驗予外縣市，共同解決全國駕駛荒議題。
市府交通局表示，大客車駕駛「受訓即就業」計畫，預計在2年內召募200位新駕駛，計畫所合作的4家駕訓班都規劃完善的學科，以及便利的原場地術科考試，期望首次參訓成員成功取得職業大客車駕照，為桃園公車注入新血。另外，為鼓勵新進駕駛留任服務，針對執業期滿者，市府加碼提供階梯式里程碑獎金9,350元至6萬元，原住民族及新住民身分之駕駛，另加碼補助儲蓄險最高9萬元，穩定及保障其就業。
開訓地點在桃園區國泰汽車駕駛人訓練班，今日包括：公路局新竹區監理所副所長陳俊宏、市府交通局長張新福、婦幼局長杜慈容、新聞處長羅楚東、勞動局副局長周賢平、原民局副局長陳正雄、桃園區長許敏松、大園區長余誌松、桃園市公共汽車客運商業同業公會理事長梁家明、桃園汽車客運（股)公司董事長邱政超、中壢汽車客運（股)公司副總經理黃俊棋、三重汽車客運（股)公司主任許金振、亞通汽車客運（股)公司經理王立宇、指南汽車客運（股)公司總經理簡有政、金台通運企業有限公司副總經理盧嘉珉、統聯汽車客運（股)公司總經理許凱翔、國泰駕訓班主任劉文政、立青駕訓班副班主任徐銘尉等人，都出席開訓典禮。（圖/桃市府）