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北分署基隆就業中心「婦女再就業服務網」56名婦女順利返回職場

報新聞/何 明弘 2024.03.13 12:24
北分署轄區基隆就業中心的「婦女再就業服務網」,從街口、廟口到港口廣布宣傳。(圖/基隆就業中心提供)

【記者 何明弘/基隆報導】

為協助因婚育、照顧家庭等因素離開職場的女性順利重返職場,同時有效紓緩產業缺工,勞動部推出「婦女再就業計畫」,提供再就業、自主訓練獎勵及雇主調整工時等獎勵措施鼓勵婦女重回職場;勞動力發展署北分署基隆就業中心連結地方政府資源建構「婦女再就業服務網」,廣布觸角擴大宣導計畫訊息,地毯式搜索發掘潛在婦女人力資源,進而運用多元的就業資源「排除障礙」、「精準推介」協助迅速返回職場。

北分署轄區基隆就業中心的「婦女再就業服務網」,從街口、廟口到港口廣布宣傳。(圖/基隆就業中心提供)

北分署指出,基隆市女性勞參率為49%低於全國的51.6%,仍有許多潛在的婦女勞動力待開發,北分署轄區基隆就業中心的「婦女再就業服務網」串聯地方政府資源,從街口、廟口到港口,運用區公所、戶政事務所、衞生所、圖書館的電子跑馬燈、布條及海報,以及就服人員駐點/掃街等多元管道,地毯式「廣布宣傳觸角」,每月預估觸及超過2.5萬人次,同時透過「行動就服碼QR code」,讓婦女朋友能立即瞭解計畫內容及補助資訊,留下聯絡資訊後,由就業服務人員進行一案到底專人服務,先諮詢、盤點個人經歷,再運用多元就促工具「排除障礙」、「精準推介」適性工作,基隆就業中心目前已協助175名有再就業需求的女性完成求職登記,其中56名婦女已順利返回職場。

此外,在雇主端則廣邀友善廠商舉辦雇主座談會,運用獎勵措施鼓勵提供工時調整、部分工時職缺或友善婦女職場,由專責就業服務員協助辦理求才登記並專案推介,僱用經就業中心推介的婦女滿30日,每一職缺每月發給3千元獎勵金,最長12個月。

46歲的周小姐為了照顧重病的丈夫,離開了工作長達15年的職務,去年底丈夫病逝後,她要面對龐大的債務以及獨力撫養女兒的經濟壓力,碰巧在區公所遇到基隆就業中心駐點推廣「婦女再就業計畫」,就服員了解周小姐的需求後,透過職缺資料庫篩選並成功推介離家近、方便兼顧家庭照顧的報關行助理,不但讓她有學習與適應工作時間,並和雇主協調上下班彈性工時方便接送女兒,工作滿3個月還能領到3萬元的就業獎勵金。

北分署表示,「婦女再就業計畫」是協助婦女重返職場的獎勵措施,有效提升婦女再就業意願,由就業服務人員協助排除就業障礙,全面評估後提供「精準推介」,讓婦女在最短的時間返回職場,平衡家庭與工作。詳情可洽詢北分署轄區各就業中心,或上台灣就業通「婦女專區」

(https://gov.tw/aA1)查詢。

 

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