【記者黃清暉/台北報導】隨著全球淨零減碳的議題越來越受到關注，各行百業有更多人開始學習，進而投入就業市場。根據中央大學人力資源管理研究所與優樂地永續服務公司共同發起的「ESG人資大調查」，自2022年開始除了原始題組中的了解企業人資經理人對ESG的認知、業務發展現況以及未來展望，進而檢視臺灣企業內部人資推動ESG發展的整體現況；去年更增加國際社會開始推動與倡議的永續議題，包括瞭解建立綠色組織文化現況、企業對永續的承諾與作為、綠色人力資源的規劃，以及瞭解國內企業落實DEI（Diversity, Equity and Inclusion）多元、公平、共融之現況，皆能說明目前台灣企業對永續相關人才之重視。
▲ESG華人企業永續聯盟主授講師詹家和博士上課實況自2022年吹起ESG風潮，開辦永續相關課程不勝枚舉，許多課程皆雷聲大雨點小，歸究其原因在於沒有系統性學習。ESG涵蓋面向十分廣大，每個議題展開都可以是一項巨大工程。若不是經過系統性學習，很容易流於「瞎子摸象」，造成似懂非懂，反而欲速則不達；其次，許多人初次投入永續課程，花了大錢事小，在上完課程之後由於沒有後續「複習」的機制，加上法令、趨勢又瞬息萬變，一段時間過去很容易就又回到原點，也因此衍伸出不少的抱怨與課後糾紛。
▲學員結合實作及報告更有效強化課程之吸收有鑑於此現象，ESG華人企業永續聯盟兩年多來秉持初衷、堅持紮根，從「永續管理」入門，讓學員先掌握ESG的全貌；緊接著再進入「碳管理」，讓學員學習到碳盤查的實務內容。主授講師詹家和博士整理資料的功力和豐富的實務經驗，學員表示在上課前對ESG一知半解，上課後都有豁然開朗的感覺。
▲學長姐擔任助教，與新學員互相交流ESG華人企業永續聯盟主席吳佰鴻本身從事教育培訓及全腦開發長達20年時間，深諳學習技巧及要領，將其精要融合至課程當中；此外吳佰鴻也堅持知行合一，因此創建學員結訓可免費複訓、申請擔任助教回來協助新學員成長之機制；並持續舉辦企業論壇與企業參訪，讓理論和實務一次到位，兩年多來吸引超過700家企業代表來上課，匯集各行各業的菁英，逐漸形成人才庫，用行動回應市場之需求，也大大助力企業之人才培育。
▲台北第12期課程圓滿成功吳佰鴻表示未來除了原有的課程還會強化實務面之連結，永續市場的商機十分龐大，會有源源不絕的需求。上課只是入門的基本門檻，想要在ESG有深入的收獲，勢必要付出更多的努力。ESG華人企業永續聯盟結訓的學員來自各行百業，彼此有共同的語言也更容易產生連結。在強調團隊合作的現代社會，懂得借力使力，將更有機會在未來的競爭脫穎而出。
【ESG永續管理師+ESG碳管理師】第13期雙證照班
免費說明會報名連結：https://forms.gle/kjKF9MBAPYcbJxZh6
ESG華人企業永續聯盟 官網 ：https://www.esg99.org.tw