112年新北勞工局長陳瑞嘉頒發獎狀予獲獎企業。
勞工局長陳瑞嘉表示,新北市自109年起開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」,4年來共有137家企業獲獎,受惠勞工逾7萬人次。去年有49家企業通過審核獲得獎勵,共計推行97項措施。勞工局希望企業提供優於法令的措施照顧勞工及家屬,也期待透過獎勵方式樹立典範,使其他企業仿效,讓勞工更幸福有感。
例如112年度獲獎的「第一金證券」提供員工優於法令的8日陪產(檢)假,讓員工在配偶待產或生產時能夠放下手邊的工作,專心陪伴,更提供10萬元的生育補助,用實際行動支持育兒勞工。另有多家獲獎企業為促進或保障員工家庭健康,提供員工及其眷屬團體保險,費用由企業支應。上述措施值得企業參考,鼓勵企業體察員工需求辦理相關措施,讓員工更能兼顧工作與家庭,降低人力流動,創造勞資雙贏。
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