（記者陳奕廷／綜合報導）台大校園徵才開跑，迎接畢業季，各大產業都趕緊來搶才，今年共有336家企業報名，產業包含半導體、金融、製造、服務等各行各業，包含3月2日至3月31日的線上博覽會以及企業徵才說明會，提供至少2萬5000個職缺。
圖／台大校園徵才開跑，迎接畢業季，各大產業都趕緊來搶才。（記者陳奕廷攝）
尤其半導體產業最為熱門，台積電台灣今年釋出至少6000名職缺，還不包含美國、日本與德國新廠人才需求，碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬上看新台幣200萬元，非理工科系，像財務、行銷專業都有機會；另外聯電今年招募600人，艾司摩爾則有保障14個月薪水，外獎金平均6個月；具備「永續」相關專業與跨域職能的台達，從節能擴展到綠電營運、智慧電網、電動車、AI資訊通訊等熱門產業。台達也透露，因應全球布局，今年首度招募培訓外派之「種子部隊」。
傳產類的台泥今年以「氣候行動人才招募」為主題，開出ESG策略、碳管理、電池、儲能、電力交易、低碳建材、綠色資源循環等十大職類工作。
圖／傳產類的台泥今年以「氣候行動人才招募」為主題，開出ESG策略、碳管理等十大職類工作。（記者陳奕廷攝）
玉山金控2024年預計招募600位優秀人才，包含私銀財管、跨境服務、永續金融、資訊科技等領域，總經理陳茂欽表示，人才是企業發展的先行指標，也是關鍵指標。玉山第四個十年聚焦「壯大海內外業務、高端顧客經營、金融科技領航、強化三道防線、ESG永續發展」5大策略主軸，配合策略的發展，招募的人才類型包含私銀財管、跨境服務、永續金融、資訊科技等領域，並透過金控資源的整合優勢，積極投入多元專業人才的布局及培養。
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