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竹市「0-6歲市府養」政策展成果!  高市長:持續提升市民幸福感

亞太新聞網/ 2024.02.25 19:39

▲竹市府致力提升全市托育品質,頒布托育人員久任獎勵制度。資料照  


【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】

新竹市政府持續落實「0-6歲市府養」政策,除取消好孕專車排富限制、托育人員久任獎勵制度及加碼托育補助,去年更開辦東區夜間及假日定點臨托服務、香山區定點臨托服務,達成全市一區一定點臨托目標,市長高虹安表示,市府團隊秉持「老幼共好、幸福友善」施政藍圖,已初步展現政策成果,各項服務未來將持續辦理
,努力提升市民幸福感,營造「願婚、敢生、樂養」的婚育環境。

高市長表示,為鼓勵生育並友善婦女,去年4月起取消好孕專車財稅限制,全年共計有 577 名孕婦受益,而市府團隊經過評估後,再於今年放寬搭乘地點限制與搭乘時間,讓服務更多元便利,截至今年1月底,已有102位孕婦領取好孕專車乘車補助券,已達去年服務量17%,市民朋友的正面迴響,更是反映市府的育兒福利政策,有效提升市民生活幸福感。

今年初在竹市東區區公所辦理好孕專車舊券換新券的柯小姐表示,懷孕期間騎機車或開車都不方便,除了考慮停車問題,也有風險性,家人也不放心,市府規劃的好孕專車與計程車隊合作,擴大到產後也可以帶寶寶至醫療院所,滿足打預防針等就醫需求,非常有感,未來就算家人無法陪伴產檢或就醫,也能比較放心。

社會處長黃佳婷說,市府努力規劃生育友善政策同時,也不忘記提升托育環境品質,市府致力提升全市托育品質,規劃給予托嬰中心久任托育人員獎勵金,留任優秀人力,打造家長放心、幼兒開心的托育環境,去年共有46家托嬰中心提出申請,核定184位久任托育人員總計184萬元獎勵金。

社會處表示,薪資低、工時長、高壓力是身為第一線托育人員長久以來的困境,去年起中央訂定準公共化托育人員薪資規範,市府全力配合也編列讓托育人員更有感的久任獎勵制度,托嬰中心代表在聯繫會議上表示,感謝市府聽見托育人員的心聲,讓她們享有更好的工作福利,有了久任獎勵金補讓托育人員除了原有的工作薪資所得外,還多了一筆獎勵金可以運用,成為生活中的小確幸。

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