【焦點時報／記者蔡宗憲報導】
經濟部產業園區管理局高屏分局在本（113）年2月23日（星期五）下午舉行了「高雄前鎮、臨廣科技產業園區人資主管聯誼會」。超過30家區內廠商報名參加，通過聯誼會分享人資經驗，協助人資主管們建立人脈資源，並輕鬆建立資訊交流平台，促進友誼。
近期科技業競相在大高雄地區投資，出現大量招聘需求。企業的競爭力來自於關鍵人才的吸引和培養，因此特別邀請了104人力銀行的數據長李魁林分享「AI在人力資源的運用」的講座，並由金屬中心、高雄科技大學、南台科技大學介紹輔導資源並分享產業實務人才培育專班的經驗，鼓勵廠商整合人才需求，聯合開設人才培育專班。企業需要理解人才動態和員工需求，才能持續優化公司的友善職場環境。
台灣科技產業園區電機電子工業同業公會的執行秘書張晉豪表示，他們以前瞻、創新連結多元產業，在所屬園區成立了人資產學、研發創新、廠務環安三大委員會推進會務。因為人力需求和人才培養的課題，特別成立了人資產學委員會，並由雷科股份公司的鄭再興董事長擔任召集人，期望未來建立產官學研多元合作模式，形成產業的正向循環和永續的力量。
高屏分局分局長游淑惠表示，前鎮科技產業園區近年來招商有成，區內企業積極擴廠增產，迫切需要中階工程人才和基層技術人力。只有提升產業人才的質量，才能放眼未來；有足夠的人才，才能發展產業。她邀請區內企業善用政府資源，打造優質人才培養的搖籃，與學界和分局合作解決招聘和培養人才的問題，讓科技產業園區的產業持續創新進步，更加穩健成長，讓每家公司都成為幸福企業，共同打造幸福園區。
園管局高屏分局將持續推動園區產業轉型為生產智慧化，協助區內廠商爭取政策補助資源，推動數位人才培訓與產業升級，驅動區域發展，提升廠商競爭力，進而增加園區營運績效。
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