中龍鋼鐵16日舉辦新春開泰祈福典禮,訂下7大經營目標,包括增加高品級鋼品比例、增加電爐精緻鋼品比例、減少排碳量等,期能努力達成目標。
新春祈福,由總經理呂紹榮擔任主典官，另由中龍企業工會理事長蔣秉松及生產副總經理劉憲東擔任陪典官，並與公司各單位主管同仁及工會理監事共同祈求公司今年生產順遂、銷售暢旺。
↑圖說：中龍鋼鐵舉行新春祈福,由總經理呂紹榮主持,邀請相關主管及企業工會代表參加。(圖片來源/中龍鋼鐵提供)
呂紹榮首先感謝中龍公司全體同仁及協力人員過去一年的辛勞、貢獻及付出，並表示去年2023年為癸卯年，也稱作是黑兔年，整體世界經濟體系呈現動盪不安的局勢，原物料高漲、需求萎縮，造成企業營運艱難。今年2024年為甲辰年，以曆法及五行來看是為青龍年，青龍年的來臨，蘊含草木生長、萬物復甦的春天來臨之意。今天藉由祈福儀式，以虔誠的心迎接新的一年，祈求上天保佑中龍今年業績能夠成長，同時持續深化與客戶合作關係，加上公司內部持續降低成本，開發利基產品，在天助、人助、自助的努力之下，來轉虧為盈。
今年中龍的經營方針已訂定七項標竿目標，包括無重大職災、提升鋼品出貨量、增加高品級產品比率、增加電爐精緻鋼品比率、建構智能工場、降低成本、減少排碳量等，期許各位同仁能共同努力，達成目標。
此外，呂紹榮特別強調有幾項工作必需落實執行，第一項為做好工安，工安為一切績效之根本，在「自護、互護、監護」工安三護的原則下，打造安全的工作場所；第二項為做好環保，做好設備的維護保養，避免產生異常排放的環保問題；第三項為降低成本、擴大利基；第四項為充分運用中龍兼具高爐、電爐設備的優勢，發展高品級低碳產品，例如RC40、RC60，供應集團低碳材料的需求；第五項為持續開發精緻鋼品，提升獲利能力。
最後，祝福中龍公司龍年行大運，廠運興龍賺大錢；也祝福全體同仁與協力人員平安健康，萬事如意。
中龍企業工會理事長蔣秉松則表示，中龍公司今年面臨許多大環境的挑戰，期盼全體同仁及協力人員共同努力，再創營運佳績，並承諾未來將會持續爭取員工福利及權益，營造勞資和諧的工作環境。