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無經驗可!月薪最高57K  鼎泰豐釋150職缺 

匯流新聞網/邱 璽臣 2024.02.15 06:48

照片來源:北市府就服處

CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導

我國就業市場長期大量缺工,餐飲業總是面臨招募不足員工,該行業基層工作辛勞,就算招募到年輕人,也常因缺乏經驗沒耐心與耐力,常常發生待沒多久就離職的情況。政府資料顯示,勞動力參與率只有59.26%,疫情趨緩後,不少公司面臨缺工,今日初六是開工迎新春團拜日,台北市就業服務處釋出好消息,知名連鎖餐廳鼎泰豐與市政府合作專案招募,開出150個職缺,9成以上職務無經驗可,月薪最高57K。

台北市就業服務處表示,鼎泰豐與台北市再度合作專案招募,將於2月24日週六上午10時至下午4時在台北青年職涯發展中心辦理開工擴大徵才;9成以上職務「無經驗可」,外場服務人員起薪48K,只要通過基礎服務流程考核,薪資加獎金,月薪上看55K;料理廚師起薪最高可達57K,兼職人員假日時薪240元。

鼎泰豐說明,此次總計釋出150個工作機會,本活動擴大招募台北、新北、新竹、台中、高雄等地的優秀人才,現場直接面試。新進人員報到後全薪培訓,整體表現達公司要求,未來還有機會外派海外出差及交流,歡迎具餐飲熱忱的求職者前往面試。

北市府勞動局長高寶華表示,勞動局對合作招募的企業執行把關,首要確認無大量解僱、重大勞資爭議、縮減工作時間及減少工資情況,並且提出合法透明的勞動條件。觀察鼎泰豐以往與北市合作徵才的職缺都能達到平均月薪40K。

高寶華表示,去年疫後產業缺工,帶動許多的企業加薪潮招攬員工,據行政院主計總處薪情平台的統計資料,餐飲業每人每月經常性薪資近年有攀升的趨勢,以一般求職者關注的薪資議題來說,鼎泰豐開出的薪資是明顯優渥。

鼎泰豐表示,為持續提供優質服務與兼顧餐點品質,在人才招募、薪資福利及教育訓練等,願意投入更多成本,吸引優秀求職者加入,鼎泰豐去年下半年宣布全面調薪,調薪幅度3%到6%,這也是鼎泰豐連續3年為員工加薪,總計加薪幅度最高達16%。此外,也從公司整體營收中提撥金額,增加季激勵獎金,感謝員工的付出,非常重視留才。

北市就服處說明,本次徵才活動總計有150個工作機會,包含有餐飲服務專員、收銀專員、餐廳整理員、點心學員、料理廚師含助廚、傳菜品檢員、洗碗作業員、內/外場門市計時人員等10類職缺。餐飲服務專員起薪上看48K,加上獎金,月所得可達55K;料理廚師依廚務技能敘薪可達57K,歡迎待業青年、中高齡及轉行轉業的求職者前來面試。

最後,北市就服處提醒求職者,若想為面試加分,請穿著正式服裝、注意儀容整齊、保持親切笑容,也請預先做好求職準備,只要到台北就業大補帖網站招募活動「鼎泰豐擴大徵才活動」下載履歷表並填妥列印帶至現場,面試效率更順暢。

徵才活動是室內場地,因活動現場人潮聚集且無法保持適當距離,建議民眾全程佩戴口罩,想知道更多活動詳情及徵才資訊請搜尋「台北就業大補帖」官網或電洽台北人力銀行專線諮詢。

照片來源:北市府就服處

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