臺北市勞動局為推動友善職場育兒環境，推出哺(集)乳室與托兒設(措)施之補助，雇主除申請本市補助外，會由市府轉送勞動部，最高可申請300萬元，即日起至2月29日止受理申請，歡迎轄內事業單位踴躍提出申請。 臺北市勞動局長高寶華指出，職場友善育兒幾乎已成為突破少子化現象的關鍵議題，勞動局配合政策訂定之「臺北市補助雇主辦理哺(集)乳室與托兒設施或措施經費實施辦法」中，只要企業登記於臺北市且哺(集)乳室、托兒設施設置在本市，「不限事業單位規模大小，皆可申請補助！」 高寶華說明，雇主設置員工哺(集)乳室，北市補助1萬元；設置托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、兒童課後照顧服務中心）者，第1年新建完成補助設施30萬元及專業諮詢及教保托育人員人事費用86萬元，其設置後或已設置者對於托育設施及幼兒教具的維護更新，每年補助10萬元，至於雇主若提供員工子女送托於托兒服務機構的托兒津貼或居家式托育服務者，每年補助5萬元。 最後提醒有意願申請經費補助的事業單位，因每年撥用補助經費有限，且以補助上述項目用罄為止，有意申請之企業把握時間，務必在2月29日前，至勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網(https://childcare.mol.gov.tw[連結])「線上申請補助專區」填寫申請書表，並上傳相關資料後，以書面列印後再郵寄至臺北市勞動局提出申請。事業單位若有任何補助問題，歡迎致電臺北市民當家熱線1999轉7010、7009分機洽詢。