【記者 王雯玲／高雄 報導】今年55歲的莊小姐，婚後即回歸家庭打理家務，在孩子長大、打算重新出來找工作的她，因為丈夫突然中風倒下，現在不僅要照顧中風的先生，也要支撐家裡的經濟支出，為了維持生活，找工作變成非常緊迫的難題，於是莊小姐前往澎湖就業中心尋求協助，找尋可以重返職場的工作機會。
高齡再加上離開職場多年，工作經驗有限、工作技能也不足，又要不定時陪丈夫前往醫院復健，莊小姐非常徬徨也不知道自己可以做什麼，而家庭的經濟壓力及丈夫的照顧責任也讓她喘不過氣。就服員感受到莊小姐的擔憂及無力，也瞭解到過去莊小姐從國中畢業後就因為家中經濟條件不佳，而前往台灣具規模的製鞋廠與塑膠產業從事作業員多年，後因結婚生子而回到澎湖並退出職場，期間會協助丈夫從事防水工程的工作，現在突然就要開始找工作，莊小姐非常無助。
就服員在瞭解莊小姐的情形後，先推介了幾個她有興趣的職缺，但在經歷多次的推介、面試後都沒有被錄取，莊小姐與就服員仍不放棄希望，就服員盤點了莊小姐的技能條件及特質後，發現她非常細心也很有耐心，做事也很仔細，便運用「職場學習及再適應計畫」，推介工作條件門檻較低的環境清潔員的工作，並叮嚀面試技巧及職場注意事項，而莊小姐也願意嘗試，最後錄取了這份工作。成功返回職場的莊小姐，現在穩定從事環境清潔員的工作，也與小女兒一起分攤丈夫需要不定時回醫院就醫及復健的照護。因莊小姐謹慎、細心，經過她整潔後的環境整齊明亮，協助了雇主在觀光旺季期間維持環境清潔，提升公司績效，大大的獲得雇主肯定與讚賞。
澎湖就業中心主任陳家全表示，透過用人單位提供職場學習及再適應的工作機會，由專人指導協助就業弱勢者就業準備及就業適應，並由勞動部補助用人單位三個月人事費及行政管理輔導費，以協助弱勢者就業。目前勞動部為促進婦女再就業，也在112年9月1日起實施「婦女再就業獎勵計畫」，運用自主訓練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等措施，協助婦女及早規劃重返就業，提升女性勞動參與，有關各項就業與再就業之促進措施，可撥打06-9271207洽詢澎湖就業中心。