【記者 林明佑／台中 報導】為改善疫後產業復甦所形成的缺工現象，勞動部透過跨部會合作推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，勞動力發展署中彰投分署積極運用方案為轄區觀光旅宿業補實人力，48歲的單親媽媽小美獨力照顧2子，在南投就業中心魚池站就服員的協助下參與方案，在當地魚池鄉的飯店獲得全職工作，每月薪資加就業獎勵所得逾4萬元，讓一家3口的生活更加安定。
▲小美於飯店房間獨立完成房務作業。（中分署提供）小美離婚後帶著2個兒子離鄉背景來到南投，為了照顧年幼的孩子，以往工作大多是兼職或部分工時，曾有房務工作經驗，希望找離家近的工作，能即時因應孩子下課後的特殊狀況。經就服員評估可搭配「疫後改善缺工擴大就業方案」挑戰正職房務工作，並按其需求媒合魚池鄉在地知名飯店，順利協助小美任職房務人員。
▲小美細心將床單整理平整。（中分署提供）小美由於符合方案特定對象中高齡身分，除了每月3萬1,000元的月薪，每月還可領取1萬元「疫後專案缺工就業獎勵」，最長可領12個月，小美非常珍惜這份工作機會，更感謝就服員的幫忙，讓她在異鄉找到一份穩定的工作，也讓她對自己的未來更有信心。
勞動部的「專案缺工就業獎勵」是為了鼓勵民眾就業，特殊身分如中高齡、身心障礙者、二度就業婦女、獨力負擔家計者等失業勞工，經過各分署就業中心推介並成功就業，每月獎勵1萬元，若經推介工作地屬特定地區更加碼3,000元。
為了培養更多的觀光旅宿業人才，中彰投分署和社團法人全國勞工大聯盟總盟辦理「旅宿業房務實作管理班」，預計於4月8日至5月27日開課受訓，上課地點為裕元花園酒店，有關課程資訊，歡迎至台灣就業通－找課程網站(https://course.taiwanjobs.gov.tw/)或撥打報名專線04-22434450洽詢。