（觀傳媒大台北新聞)【記者潘明賜/台北報導】公務人員保障暨培訓委員會主任委員兼國家文官學院院長郝培芝（如圖)今(25)日在考試院院會中指出，文官為政府落實性別平等的重要推手，保訓會所屬國家文官學院自111年起攜手學者、專家，依照訓練層級研編性別平等案例18則，並列入112年考試錄取人員基礎訓練及晉升官等訓練性別課程，作為教學素材。推動以來，講座與受訓人員反應良好，滿意度高達9成。
考試院今日舉行例行院會，郝培芝以「各項法定訓練性別平等課程教材案例規劃辦理情形」進行專題報告。院長黃榮村聽取報告後，肯定保訓會及國家文官學院，對於性別意識培力的努力，並強調文官的性平敏感度、覺察度才是關鍵，建議持續豐富案例的深度與廣度，並透過情境式案例研討，提升公務人員性平素養，營造性別友善的公務環境。
郝培芝指出，公務員性別意識培力應聚焦在性平思維融入日常業務中，並轉換為具體政策執行。文官學院透過籌組性平諮詢小組，聚焦數位性別暴力、多元族群性別等社會關注議題，模擬公務人員在業務上與民眾的互動情境，開發出符合實務需求的性平案例。同時，透過課堂上講座的引導、學員分組案例討論，連結到國家義務與政策作為，逐步將正確的性平意識內化。
郝培芝強調，性別教材案例研編工作，隨著社會發展及法令修正而不斷精進，配合去年性平三法修正過過，性平教材也特別增加性騷擾防治及適用規定，讓公務人員正確瞭解性騷擾處理程序與措施，並期將所學知識帶回工作場域運用推廣，透過訓練產生外溢效果。（圖/考試院提供)