【記者 王雯玲／高雄 報導】笑稱自己是人生70才開始的賴柏仰大哥，擁有碩士高學歷，過去也是經營行銷的高階人才，年輕時曾擔任知名壽險業的處經理及國際青年商會總會的執行長，40歲前憑藉著他卓越的開發行銷專長獲邀各單位演講，累積超過5萬小時以上的演講時數，並出版過書籍，更在40歲時地與太太一起南漂回高雄創業，開立整合行銷公司並經營的有聲有色，但到了退休年齡，賴柏仰毅然決然選擇放下輝煌的豐功偉業，退出職場，開始追求安逸無擾的生活。
退休安逸一段時間後，賴柏仰日漸覺得生活似乎缺了重心與動力，偶經親友轉介來到勞動部高屏澎東分署高屏澎東區銀髮人才資源中心，經由輔導員諮詢得知賴柏仰擁有經營管理及網路行銷的資深經歷，便邀請加入高分署銀髮中心的銀響力團隊，並察覺因退休一段時間需增進AI數位技能，輔導參與中心培訓課程強化數位新知，同時幾經輔導員的鼓勵下，賴柏仰也逐漸改變心態，願意再度回到職場並傳承經驗，寶刀未老的賴柏仰運用所學數位技能製作精采豐富的行銷教材，變身當起接案式企業教練，譜寫出退休不打烊的人生新樂章。
受輔導的企業紛紛表示感謝賴柏仰老師不藏私的教導行銷手法與技巧，一家科技業經理表示：「經賴老師豐富的經驗指導，開啟了員工新思維，對本公司績效有實質提升。」賴老師協助該公司針對品牌形象予以健檢，透過故事化行銷手法，成功產生更多異業合作案；另一家製造業人資則回饋：「賴老師真的是幫助我們企業好夥伴，讓我們客戶逐漸回流，非常值得信賴」！」該公司在賴老師指導下微調行銷手法，除運用網路行銷增加客源，更讓原本在疫情期間流失掉的客戶逐漸回流，並持續聘僱賴老師來指導員工增進職能。
如今賴柏仰因著幫助企業業績提升，也讓自己找到退休後的勞動新價值，為人生再次交出漂亮的成績單，同時他也鼓勵和他一樣過去擁有專業的退休人才，應該要將經驗的火炬傳承下去，賴柏仰表示：「原本以為退休就是完全退出職場，經過高分署銀髮中心的鼓勵與協助，才知道自己也能以專業勞動力繼續享受職場生活。」
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示，銀髮族擁有寶貴的職場經驗、穩定性及熱忱度高，能成為企業的得力幫手，高屏澎東區銀髮中心持續推動銀髮人才運用服務，協助銀髮人士重現勞動價值並提升工作表現，因此舉辦各項培訓課程，此外，針對後疫情時代的人力需求，勞動部還推出多項補助如「疫後改善缺工擴大就業方案」、「繼續僱用高齡者」、「中高齡者退休後再就業準備協助」與「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助」等方案以支持中高齡就業，歡迎有意願重返職場的銀髮人士，或是有意願聘用銀髮人才的企業多加利用，洽詢電話07-7252586。