總統當選人賴清德擔任閣揆期間推動「準公共幼兒園」，迄今屆滿6年，8月即將邁入第3期，將全面重新申請。全國教師工會總聯合會18日指出現行準公共參與辦法過於寬鬆，太容易申請，導致品質不佳、招生困難的幼兒園，能申請政府補助辦理，劣幣驅逐良幣，呼籲政府提高門檻，嚴格監督經營品質。
準公共化幼兒園是與政府有簽約合作的私立幼兒園，接受政府補助，必須符合政府所訂的標準。準公共化幼兒園因為與政府簽約，因此收費一般比私立幼兒園便宜，因此家長實際繳費金額可大幅減輕，是許多家長選擇幼兒園的重要選項。
以第一胎為例，準公共化幼兒園收費不超過每月3000元，第二胎不超過每月2000元，第三胎不超過每月1000元。
全教總幼委會副主委楊麓潔表示，依照全國教保資訊網資訊，全國準公幼共1946家，而根據兒福聯盟統計，六都準公幼中有1/3的園所有過裁罰紀錄，比例高達33％。
全教總理事長侯俊良指出，準公幼補助經費直追真公幼，但良莠不齊，巧立名目收費、超收、低薪高報等狀況不斷，在出生人數下降、公幼增加下，應好好檢討並嚴格把關。
中華民國幼聯總會長王華勇表示，目前幼教老師很缺人，幼兒園很常臨時找不到老師，卻也常因此被罰，估計有一半以上的準公幼都有違規紀錄，如果一違規就不給續約，相信全台一半都得退出。
全教總幼委會副主委陳韻如說，曾有1間私立幼兒園2019年因違反師生比，被裁罰停招1年，又在2021年成功申請為準公幼，之後再度因超收費用及未幫孩子辦理團險違法，但準公幼資格還是沒有被撤除。
全國教師工會總聯合會理事長侯俊良表示，準公幼和政府每3年一約，第一期的幼兒園就學人數大約18萬，現在只剩13萬人，少子女化的趨勢下，台灣還需要那麼多準公幼嗎
全教總要求政府不能只靠書面審查就簽約，簽約期間應定期訪查，至少和教保服務人員每年一次面對面座談以掌握教育現場真實情況，教保員薪資、調薪機制應公開透明，幼兒餐點應比照國中、國小進行食材登錄作業以確保食安。希望政府嚴格監督準公幼，避免劣幣驅逐良幣。
事實上，準公幼屬私幼，仍是營利單位，業者想超收學生賺錢，因政府沒人力稽核，超收就會產生師生比不符的情況，園所會聘用不合格教保員來避開核備與降低聘用的人力成本。而幼教人才持續短缺，教育部提出育才留才方案不見成效，讓幼教業急得跳腳，全國幼教師匱乏現已造成連鎖問題。