隨著2024年總統大選的日子逼近，一名網友近日在網上發文表示，他在選舉日被安排全天工作，而他早已向老闆表明要回家投票的意願，卻遭到拒絕。他在網路上詢問「這種沒品的老闆該如何處理？現在檢舉還來得及嗎？」貼文引起熱烈回應。
▲員工表示投票日不想上班，卻被老闆強硬要求。（示意圖／shutterstock）
該網友表示，他在一家知名牛排餐廳工作，由於假日客人眾多，加上近期是尾牙季節，訂位不少，他理解老闆的困擾，但他強調，「我真的很想回家投票⋯我也想決定自己的未來」。他透露，自己看到班表後曾向老闆求情，但對方堅持說「如果大家都想請假就請假，餐廳就要關了」這番話讓他感到相當無奈。
貼文一經發出，立即引起網友的熱議，有人明確表示：「老闆已經犯法了」、「他如果敢這樣就辭退你，你也可以檢舉」。也有人氣憤表示：「什麼辣雞老闆 」、「請半天都不能？」、「雙倍薪水啊」等。
▲網友發文抱怨老闆要求投票日上整天班。（圖／翻攝自Zuvio校園）
事實上，選舉投票日本就為法定休假日，勞動部表示，休假「一天」是指從午夜開始到第二天的午夜，共24小時。由於只有在選舉日才能投票，這天的性質跟一般的國定假日不同，所以不能和其他工作日調換。
勞動部強調，如果雇主和有投票權的勞工同意在選舉日上班，勞工應該有時間去投票，且當天的工資要加倍計算，計算方法分為兩種：如果那天原本是工作日，則加倍支付工作時段的工資；如果是休息日，則按照《勞動基準法》規定計算加班費。
最後，勞動部提醒，如果雇主沒有依法放假或發工資，會被罰款2萬～100萬新台幣，並且要補發工資，如果勞工的權益受到損害，可以向當地的勞工行政機關申訴。
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