【勁報記者于郁金/臺南報導】指標性頂尖學府國立成功大學為照顧校聘行政人員，決定113年全面調薪7%；113年起成大校聘人員大學畢業進用者起薪調升為3萬6千元，同時也打開校聘人員各職務最高職級薪資天花板，薪資職級向上延伸多個級數，也增加升遷機會；調薪後人事成本，將由產學合作計畫管理費支應。
成大副校長李俊璋表示，校聘人員是學校發展重要後勤力量，教學、研究、產學合作等背後都有其默默付出身影，必須讓他(她)們有被善加照顧幸褔感；沈孟儒校長112年上任後首要目標之一是積極打造幸福校園，而薪資更是幸福感指標之一，加薪雖會增加人事支出，但可激勵校聘人員士氣，凝聚向心力，也助於延攬人才，整體而言將為學校發展帶來正向螺旋上升效果，是值得的。
成大校聘人員調薪後，以大學畢業進用者為例，起薪最低為3萬6千元、最高職級資薪天花板也打開、向上延伸多個薪資級數；另，也增加升遷機會，包括新增職級及增加人員升遷比例等；估計，校聘人員調薪7%政策，1年將增加1,500餘萬元支出。
李俊璋副校長指出，成大產學合作績效良好，產學合作計畫經費長期呈上升趨勢；即使110年因受COVID-19疫情影響負成長-8.89%，但隨著疫情趨緩與解封111年產學合作經費即大幅攀升，呈正成長 +10.25％；成大現有350餘名校聘人員，調薪7%政策一體適用。(于郁金攝)
