受到少子化、人口高齡的衝擊，全台面臨嚴重人力短缺問題。為了吸引中高齡勞工二度就業，勞動部推行獎勵措施，明年一月起，55歲以上失業勞工或退休人士，只要工作滿3個月就可領3萬元，滿6個月則可領6萬元，若雇主聘用45歲以上的勞工並做滿3個月，就可每月獲政府補助1.3萬或1.5萬元，最高補助12個月，共計18萬元。
▲明年一月起，55歲以上失業勞工或退休人士，只要工作滿3個月就可領3萬元、滿6個月則可領6萬元。（示意圖／ENews）
政府表示，據勞動部統計數據顯示，今年6月中高齡者勞參率達66.27%，高齡者勞參率也持續上升至9.85%，中高齡者和高齡者勞動力已突破509萬人，預定在2023年至2025年間投入98億元，協助30萬名以上中高齡者及高齡者就業，並以中高齡勞參率達到70%為目標，強化推動中高齡者及高齡者就業。
勞動部指出，明年元月起，55歲以上失業勞工或退休人士，只要穩定就業3個月就可領3萬元獎勵金，做滿6個月則可領6萬元獎勵金，預計號召10萬名退休人士投入職場。
另外，為了鼓勵企業雇用中高齡勞工，勞動部也對雇主提出補助方案，只要聘用45歲以上勞工並做滿3個月，每個月政府就會補助1.3萬或1.5萬元，最高補助長達12個月，共計18萬元，希望藉此緩解缺工情況。
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