長榮集團去年發放3個月年終，原定月底宣布發放年終獎金，今年卻提前放榜，其中長榮航空及轄下公司將平均發放6個月年終獎金，創下歷年新高，且明年起地勤及空服員加薪5000元，飛行員則依職等不同調薪1萬1千元至2萬元。
▲長榮航空今年發放6個月年終，創下歷年新高，且明年起員工將加薪5千到2萬不等。（示意圖／ENews）
長榮航空表示，今年受惠於疫後旅運回溫，公司獲利創新高，基於一貫照顧員工理念，也感謝同仁在過去一年來與公司共同努力打拼，因此與同仁分享經營的成果，其中長榮航空及轄下公司將平均發放6個月年終獎金，打破「K董」張國煒在長榮航空任內發放年終最高4個月的天花板，創下公司成立以來最高紀錄，同時各公司也會依年度結算盈餘狀況，於明年中額外發放員工酬勞獎金。
長榮航空也指出，衡酌公司營運績效、物價指數及生活水平，自明年起空地勤將大幅調整薪資，地勤及空服員平均調整5千元，飛行員則依職等不同調整1萬1千元至2萬元，以提升公司招募競爭力和激勵留才。
長榮航空強調，無論年終獎金發放或是薪資調整，均會依個人整體績效表現酌予增減，考量長榮航空的經營成果是轄下公司同仁齊力協作達成的結果，今年年終獎金除了長榮航空之外，也適用於長榮航太、長榮航勤、長榮空廚、長榮空運倉儲等轄下企業。
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