崇仁醫專與大千健康醫療產學合作　碧英公費護理專班激勵有志學子

【記者 吳瑞興／嘉義縣 報導】在國內醫護界備受肯定的崇仁醫護管理專科學校，與大千健康醫療體系於前日簽署「產學合作備忘錄」暨「碧英護理師公費專班」，崇仁醫專由黃財尉校長、一級主管及已簽約大千健康醫療體系的護理科展翅生一起與會；大千健康醫療體系則由徐千剛總裁率領院內主管出席，共同見證簽約儀式。雙方除原有的護理科展翅計畫合作外，更擴增合作項目如碧英公費護理專班、學生職場工讀計畫、師長推薦獎勵計畫及推展本校其他科系合作方案，亟欲開啟整合更多跨領域的交流合作。

徐千剛總裁表示，大千醫療體系連結並整合醫療資源，其醫院、診所有大千綜合醫院、新生醫院、南勢醫院、大順醫院、福苗診所、後龍診所、公館診所、竹南診所、福苗護理之家、南勢護理之家等，提供山地醫療、社會公益等服務，並建立苗栗市社區健康營造推動資源網。另外，該院是苗栗縣第一家重度級急救責任醫院，也是第一家癌症診療品質認證，能提供在地居民全方位的醫療照顧。

崇仁醫專在培育優良護理人員方面成效卓著，在大千綜合醫院無論是臨床實習學生或實際就業的護理師表現都非常好，評比特優，非常感謝校方用心栽培人才，尤其在臨床工作中能兼顧護理專業、態度良好及展現對病人的親切與關愛，備受讚許與肯定，因此這次的簽約合作感到非常的榮幸。

徐千剛總裁進一步表示，成立「碧英護理師公費培育專班」源於母親(徐劉碧英女士)。小時候家境不好，但家母是一名教師，鼓勵自己努力讀書，並期許「當自己有能力時，要成為大樹，照顧更多的人」，因此，希望在自己的能力範圍內，幫助學生就學，成為護理專業人才，為人民服務。今與崇仁醫專簽訂「大千綜合醫院碧英護理師公費培育專班合作方案」，編列3000萬元，提供50個公費班名額，每位學生挹注60萬元就學金(每年12萬元，持續提供5年)，共同培育未來的護理專業人才。

崇仁醫專109年護理科畢業的護理師林子華表示，專三下學期就選擇簽約大千綜合醫院展翅計畫，除了家人鼓勵外，還有被醫院提供「免費單人套房宿舍」吸引。畢業後，立即入職加護病房(Intensive Care Unit, ICU)，院內除安排完整的新進人員訓練課程及經驗豐富學姊帶教，在臨床工作中亦能感受到和諧共好的氣氛，且薪資福利令人滿意。再者，院方護理部也很鼓勵在職進修，由於多年與鄰近的中臺科技大學合作，在院內開設護理二技專班，而我在單位主管協助下，順利繼續工作，同時也進修護理二技學位課程，預計明年(113年6月)就可取得護理學士學位。因此若要重新選擇，我依然會「百分百」再次選擇大千展翅。

崇仁醫專黃財尉校長表示，本校自106學年度起，積極配合教育部辦理展翅計畫。展翅計畫由學校引進企業資源，贊助學生生活獎學金，以護理科為例，企業每月提供護理科學生10,000元/月的生活獎學金，教育部則補助專四和專五共2年的學雜費作為就業獎學金。截至111年9月為止，本校學生參與大千健康醫療體系展翅計畫應履約護理畢業生共計36人，醫院端資源投入新台幣648萬元，學生畢業後便可直接進入大千健康醫療體系正式職缺就業，所以在求學階段，課餘時間無須打工，能安心就學。由此可見，無論是「展翅計畫」或是「碧英護理師公費專班」都能創造「多贏」，無論是企業、學校、學生、家庭、社會大眾皆能共同受益，企業端可以省下人才招募經費與時間、學校端可以穩定生源、學生端可以安心就學、家庭端可以減輕經濟負擔、社會大眾則可以享有專業服務。感謝大千健康醫療體系徐千剛總裁對於本校辦學的肯定與讚賞，也感謝提供助學金補助並保障畢業後就業，本校將持續秉持實踐天主教真善美聖之全人教育理念為使命，培育技術本位、人文為先、品德第一的人才，善盡社會責任，服務社會大眾。