【創新聞記者 程啟峰／高雄 報導】高醫大附設中和紀念醫院復健部擁有堅強團隊陣容，結合復健醫療團隊、職能治療師、臨床心理師從醫院到職場，提供職災勞工安全重返職場的一條龍醫療服務，身為職災勞工職能復健專業機構，院方也配合協助「職災勞工生心理工作能力強化訓練機構」拓點，力挺職災勞工復健權益，給職災勞工許一個安全復工的未來。
根據「勞工職業災害保險及保護法」第66條，為使職業災害勞工恢復並強化其工作能力，雇主或職業災害勞工得向中央主管機關認可之職能復健專業機構提出申請，協助其擬訂復工計畫，進行職業災害勞工工作分析、功能性能力評估及增進其生理心理功能之強化訓練等職能復健服務。
然而，勞動部職安署認可的職能復健專業機構全台僅有31家，加上職能復健所需頻率及時程較長，致增加職災勞工交通往返負荷而影響復健效果，職安署為此推動廣設可提供生理及心理工作強化的「職災勞工生心理工作能力強化訓練機構」並委由高醫復健部團隊到全台各地去說明及協助成立，希望有更多服務據點可以協助將職災勞工安全送回職場。
高醫今天舉行記者會，發表院方職能復健一條龍服務成效，一名成功個案也到場現身說法。
53歲的楊小姐是高醫員工，負責院內器械滅菌消毒、醫療物品發放及庫存管理，還兼負責聯絡病床維修和床墊或陪病椅的借用。前年6月工作中於走道上滑倒，左腳跪下著地，被診斷為左膝挫傷合併韌帶發炎及右踝扭傷，因此請工傷假休養，幾經回診休養後，雙側下肢情形較穩定，於同年7月下旬漸進式復工(調整工時減少上班時數)，但同年11月仍有左膝疼痛無力感明顯，當月於是至高醫健部門診求診，診斷有左膝積水發炎，開始安排復健治療，持續一個月後，左膝發炎疼痛情形有改善，但仍有雙側下肢無力感。
由於她工作上需要長時間行走，也常有蹲踞的動作，並須推重物及搬抬重物，這些都會造成疼痛困難，由醫師評估後安排工作強化訓練。訓練著重在姿勢轉換、負重能力、重物推拉等工作上常使用的動作，訓練後期，醫療團隊也到其工作現場進行各項動作審視，發現工作車重量太重，仍稍有不堪負荷的情形，因此高醫復健部使用外骨骼機器人相助，經訓練後，她各項工作都能勝任，至今兩年來工作不再有不適。
高醫醫務秘書張文燦指出，楊小姐並非特例，勞工在受傷後，對自身狀況有時無法掌握，會造成復工的不順利，職災勞工透過專業的評估，針對工作能力進行一系列專業的訓練，可讓職災勞工復工之路更安全、更順利。高醫為服務職災勞工，更為勞動部認可的職災勞工職能復健專業、職災勞工職業傷病診治專業雙機構，復健部自民國96年起便承接職業災害勞工職業重建補助案，協助有復工困難的職災勞工安全地重返職場。111年5月「勞工職業災害保險及保護法」正式施行，也申請新法制度下的「認可職能復健專業機構」繼續服務職災勞工。
高醫復健部醫師李佳玲表示，復健部過去執行職業災害勞工職業重建基礎下，成為認可的職業災害勞工職能復健專業機構，繼續提供各項職業重建服務，包含功能性能力評估、工作分析、生理或心理能力強化訓練、職業輔導評量、職務再設計及復工計畫擬定等，使職業災害勞工能夠安全且順利地重返職場，避免二次傷害，減少勞工因職業傷病造成失能的比例及程度，雇主也能因此獲得更優質的人力資源，達到勞工、雇主及勞工局三贏。職能復健是非常專業的領域，透過醫師及治療師多方評估去了解勞工在遭致職災後，復工之路的困難及障礙之處，安排安全專業的訓練，讓勞工在復工前具備該有的工作能力，能夠安全順利的復工。
