（記者劉雅文／綜合報導）立法院會昨（13）日三讀通過「最低工資法」，明定勞工與雇主雙方議定的工資，不得低於法定的最低工資，而最低工資法上路時間，根據勞動部表示，明年即將實施原核定的基本工資，其中月薪是27470元，時薪則是183元。
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圖／家樂福宣布，明年1月份調漲正職基層夥伴薪資平均幅度10%。（家樂福提供）
而各產業缺工問題嚴重，超市、量販業也紛紛祭出加薪政策留人才，對於勞動部明年上路的最低工資提升，家樂福表示，將提供優於勞動部規範並符合市場水準的薪資，以及提供完善的評估機制，提供員工保障。首發第一槍希望從明年開始集團加碼提升薪資福利，第一波將在明年1月份調漲正職基層夥伴薪資平均幅度10%，以及提升其他福利事項，例如：加發正職基層夥伴獎金0.5個月、在4月的年度績效考核調薪幅度3% 以上等，預計投入總金額達數億元。
超市龍頭全聯也喊出加薪，強調每年都會穩定調薪，預計明年起調薪幅度大約4%，兼職人員也會優於基本工資，甚至薪資調整採用幹部跳級策略，不同職級的人，會有不同的加薪幅度。美廉社也預告，明年將分兩次調薪，除了1月基本工資外，3月將再有一波調薪，包含門市人員調薪7%。
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