雲林縣政府為鼓勵公、私單位進用身心障礙者，每年都會辦理評審並表揚縣內績優單位，今(112)年推薦利勤實業股份有限公司參與勞動部金展獎評選，評選結果獲選為第二十一屆進用身心障礙者績優獎並獲頒獎金15萬元整，縣長張麗善今(6)日前往該公司貼紅榜祝賀，肯定該公司協助身心障礙者就業的用心。
縣長張麗善指出，利勤實業股份有限公司積極進用5名身心障礙者，除為身心障礙者量身訂作一系列完整職涯發展措施，如透過在職訓練及搭配專案活動，提升身心障礙者自我工作能力，還提供健康講座、視員工需要協助申請輔具、增加休閒活動等措施，讓身心障礙者能穩定就業，希望借此成功案例，吸引更多事業單位加入友善進用身心障礙者行列。
張縣長聽取利勤實業股份有限公司簡報該公司經營現況
張縣長表示，縣府注重維護身心障礙者就業權益，除為身心障礙者規劃各種就業協助措施，也協助事業單位尋求合適的人力，秉持扶持其自立自強為目標，透過運用各種穩定就業方案，如提供身心障礙者單一窗口服務、成立庇護工場。目前全縣共設立8家庇護工場，可為身心障礙者開拓110個工作機會。
勞動暨青年事務發展處長張世忠表示，雲林縣身心障礙者人口數約5萬多人，其中具勞動力的身心障礙者約佔一半，縣府為鼓勵進用單位給予身心障礙者就業機會，特訂定「促進身心障礙者績優表揚計畫」，截至112年10月止，轄內進用身心障礙者單位計有343家，其中超額進用身心障礙者高達178家，私立機關(構)更是高達122家。今年評審結果，共計3家事業單位獲獎，分別為福懋科技股份有限公司、金泉加油站興業有限公司、利勤實業股份有限公司。
張世忠處長說，利勤實業股份有限公司有效將社會資源整合並運用，發揮友善進用機制、善用職務再設計並結合一系列規劃及安排，為身心障礙員工謀求最大福利，透過不斷提升身心障礙員工成就感及自信心，使其投入職場共同分擔家計，雇主亦也能善盡企業責任，期盼能有更多企業單位加入行列，用其優，補其短，以其發揮最大效益。
勞青處表示，事業單位如有進用身心障礙員工意願者，亦可逕冾本處勞工福利科推介(服務電話：05-5522855)。除此之外本處針對身心障礙者亦規劃各種就業措施，如提供單一窗口服務、職業訓練、支持性就業服務、職務再設計、庇護性就業等多元管道，藉此開拓身心障礙者更多就業機會。
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