家樂福員工因未處理過期商品被罰10倍價值 引發網友爭議

【記者爆料網／綜合報導】一名網友在臉書社團《爆料公社二社》分享了一則關於家樂福超市的爭議情況。該網友指出自己的孩子在家樂福打工期間，因未及時收回過期商品，被要求支付物品價值的10倍罰款。兩個價值僅129元的麵包，卻被要求支付1290元的罰款，引起了網友廣泛關注。

有網友對這種罰款方式表示不滿，認為店長的要求過於誇張。「直接檢舉勞工局，叫他們來看看這間要罰多少」、「先弄清楚這家家樂福店長的罰款規定跟公司規定有無出入、另外了解罰款的流向與歸屬，是否合情、合理、合法」、「罰10倍太誇張了！」、「根據《勞基法》第26條規定，「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用」；違者得處新台幣9萬以上45萬元以下罰鍰。」

也有網友持不同意見，認為店家有權要求員工負責任。「對你來說不過就是兩個過期食品沒下架，而對店家來說這兩過期食品假若被不嫌事大的人買走，隔天就上新聞，某大賣場販賣過期食品…」、「So？ 我朋友吃到過期的東西急性腸胃炎住院4天還沒出院，你覺得醫療費1290就能賠完了嗎？犯錯就是犯錯，有什麼好辯解的？」、「如果過期麵包流出市面，傷及企業形象及後續賠償罰則問題，汰換即期品或過期品如果是你小孩的工作或責任之一，本應該做好」

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