台灣永續能源研究基金會舉辦「第16屆TCSA台灣企業永續獎」及「第3屆台灣永續行動獎」，今年總計有526家企業提報永續發展報告參與競賽，經過1281位評審團嚴謹評選，臺灣港務公司榮獲「永續報告運輸業金獎」、「永續單項績效獎－循環經濟領袖獎」及「台灣永續行動獎SDG9工業、創新與基礎建設類別銅獎」，推動永續發展成果深受肯定。
臺灣港務公司董事長李賢義表示，臺灣港務公司經營臺灣7個國際商港、每年服務超過3.8萬艘船舶、通過貨物達到7億計費噸以上，港埠作為產業供應鏈的一環，除提供優質的服務外，更需接軌國際發展趨勢，強化港口國際競爭力，作為國際航商業者在國際業務爭取上的支柱；因此，臺灣港務公司持續依循全球永續性報告標準委員會最新發佈GRI Standards 2021版，並對應永續會計準則(SASB)且呼應聯合國永續發展目標SDGs及氣候相關資訊揭露(TCFD)進行編製2022年ESG永續報告書，通過外部第三方公正單位查證，加強外界與利害關係人對於資訊揭露之信任。
臺灣港務公司為持續且更有系統推動企業永續發展，今年3月建立永續治理3層架構，設置「永續發展策略委員會」暨「永續發展推動委員會」，並依永續議題設立7個工作小組，涵括環境、社會及公司治理等面向，並於7月16日成立永續發展推動辦公室，輔助永續業務推行。
臺灣港務公司辦理「高雄港第七貨櫃中心計畫第二期S1-S3碼頭護岸及新生地填築工程」，回收再利用既有31座沉箱，於填築新生地減少新購料材，同時導入環保工法「鋼管板樁減壓工法新建主結構碼頭」以減少用料，較一般常用工法減少63%排碳量，另以國內首創拆除既有13座圓形沉箱拖放至水域靜穩區作為生態潛堤，推動創新環保工法搭配循環工料，減省廢料處理及添購新料材雙重成本，充分展現友善生態及循環經濟效益，今以「創新循環、友善生態環境」最佳執行案例獲「永續單項績效獎－循環經濟領袖獎」。
此外，臺灣港務公司重視利害關係人關切議題，推行多樣職場友善福利及措施，為員工打造幸福企業，獲得「HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」及親子天下雜誌舉辦「親子天下友善家庭職場獎」肯定；堅持為合作夥伴提供優質港口基礎設施及港埠資源，且配合國家能源政策，支援離岸風電業者需求，以「離岸風電業的強力後盾」獲「2023台灣永續行動獎-SDG9工業、創新與基礎建設類別銅獎」；以港區減碳相關措施榮獲「2023年台灣全球商貿運籌發展協會ESG物流永續獎-場域環境永續組金獎」，充分展現港務公司推動永續業務於環境、社會與公司治理方面卓越成果。