回到頂端
|||
熱門: 黃子佼 徐巧芯 地震

裕隆汽車落實ESG三面向 榮獲TCSA台灣企業永獎三項獎

三星傳媒/ 2023.11.15 15:02
(記者鍾盛增/苗栗報導)由台灣永續能源研究基金會舉辦之「台灣企業永續獎」,(15)日舉行頒獎典禮,公開表揚實踐永續發展範疇(環境、社會、公司治理)績優之企業,裕隆汽車獲頒「永續綜合績效獎」、「單項績效-社會共融領袖獎」及「永續報告獎-銀級」三獎項,獲選為2023台灣百大永續典範企業,展現裕隆汽車在執行ESG的永續績效、資訊揭露透明度等面向,皆受到外部機構全面且國際性的評比與肯定。

20231115150214A3Y6

在環境永續層面,裕隆汽車積極響應淨零排放與減緩氣候變遷的目標,自2013年起,裕隆汽車在三義廠區建置太陽能光電,累計至2022年已布建11MW發電量,相當於全廠區用電量此外,裕隆汽車也透過廠區運具電氣化、資源循環零廢棄、採購具綠色標章相關物料及設備等行動方案,打造綠色移動價值產業鏈,致力達成2025年淨零碳排的環境永續目標。

20231115150228Rfnk

在社會共融層面,裕隆汽車體察臺灣無障礙交通需求漸增,自2017年起,以本業推動「9453(就是友善)友善旅人計畫」,發展符合高齡環境家庭車輛和服務創新模型,並偕同众社會企業,以行動不便者的需求出發,提出友善交通、場域的整合設計,規劃全臺50多條無障礙旅遊行程,同時將自主研發生產的無障礙福祉車款融入旅遊行程,貼心照顧全臺高齡長者與行動不便者。辦理至今,已邀請超過20個身障弱勢家庭及團體參與、舉辦21場的集團企業孝親旅遊,累計超過八百人次參與,攜手各界一起打造「有愛無礙」的環境,共同響應友善城市的精神。

20231115150241Wy1J

在公司治理層面,裕隆汽車長年秉持「誠信經營」守則,積極維護股東權益與平等對待股東、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度,在內部治理機制與提升永續經營價值等面向努力耕耘。自第一屆公司治理評鑑至今,裕隆汽車已連續9年榮獲排名前5%殊榮,未來,裕隆也將持續為員工、股東及社會福祉繼續努力。

此外,裕隆汽車也透過永續報告書與企業網站等多元管道,向所有利害關係人清楚揭露永續經營的目標與成果,積極建立彼此良好溝通渠道與相互信任的關係,今年推出永續報告書的封面設計,充分展現裕隆為ESG付諸具體的行動與努力─行進的車輛與轉動的齒輪,代表裕隆持續以核心本業帶動台灣汽車產業的成長;太陽能板與山林,為裕隆推動再生能源以及原生林復育的永續理念;稻田與油桐花,則象徵裕隆與苗栗地方共好、共融的願景,裕隆透過這些意象,傳遞企業邁向永續經營的決心。

隨著推動企業永續成為時下企業經營之顯學,裕隆汽車將深根台灣70年的經驗,結合「創新‧速度‧團隊」的企業文化,發展「誠信治理」、「創新品質」、「永續供應鏈」、「友善職場」、「社會共榮」、「環境保護」六大永續策略,做為企業永續的驅動力。未來,裕隆汽車將持續檢視與精進各項議題與目標,攜手集團企業、協力廠與供應商,落實「顧客滿意‧貢獻社會‧價值創造」的經營願景,轉動「人‧車‧生活的永續價值,致力提供社會大眾更加永續、美好的人車體驗。(圖/裕隆汽車提供

社群留言

台北旅遊新聞

台北旅遊新聞