雙11購物節、耶誕節、春節檔期即將來臨，各家電商都推出各式促銷活動刺激消費，接下來應會有一波購物狂潮，也將是配送業者最忙的時候。新北市勞工局今(10日)提醒物流業者，應預先調派人力因應爆量網購，不要讓勞工陷入超時配送及過勞的風險，勞工局將實施專案檢查，違反者將裁處2萬元到100萬元罰鍰，重複違反亦會加重處罰，切勿心存僥倖。
勞工局長陳瑞嘉表示，新北市勞動檢查處的統計，109年至112年，共計對物流業者實施543場勞動檢查，發現違反勞基法規定計188件，罰鍰總金額達781萬元。其中違反佔比最高前五項，就包含超時工作、連續出勤逾6日未給例假、未給付加班費等。
陳瑞嘉呼籲，物流業者排班時應落實勞工工時管理，並預先調配人力，不要因訂單過多或人力不足，造成勞工超時工作、犧牲休假、未提供適當休息，如果因為過勞導致危及其他用路人安全，更是得不償失。另外在勞工辛勞加班後，也應依法給足加班費。
陳瑞嘉也預告，勞檢處將實施專案檢查，如發現雇主有違反工時、休假及休息等規定，依勞基法將各處2萬元以上、100萬元以下罰鍰，重複違反亦會加重處罰，並公布名稱及負責人姓名等資訊。籲請物流業者務必遵守法令規定，以免違法受罰。
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