政治中心／綜合報導
（圖／翻攝自柯文哲YouTube）距離明（2024）年1月13日舉辦的總統大選、立法委員選戰剩下67天，台灣民眾黨黨主席暨總統參選人柯文哲今（7）日召開記者會提出因應少子女化對策，其中柯主張政府將提供懷孕婦女「好孕補助金」5萬元，只要孕期滿3個月即可請領外，也喊出解除取卵法規限制，並將代理孕母納入《人工生殖法》，以完善管理。
柯文哲認為，少子化已成為台灣的國安問題，除了會造成國家產業失衡、企業缺工、各級學校倒閉的問題，絕對不是單單補助大學學費就能解決的問題。
柯文哲談及，當前台灣有偶生育率其實是上升的，自2000年1.117上升至2022年1.525，然全國生育率卻逐年下降，原因在於結婚對數太少，不婚甚至晚婚的原因導致出生人數逐年遞減。
針對少子化問題，柯文哲首先宣示將於行政院成立「兒童家庭福利」委員會，由於少子化問題涉及不同部會，如教育部、衛生福利部、勞動部等，需要建立溝通平台使政府分工合作，並結合跨部會資源統合政策解決問題。
體貼育兒父母需求，為了減輕家庭育兒負擔，柯文哲主張政府將提供懷孕婦女「好孕補助金」5萬元，只要孕期滿三個月即可請領，每生育一位新生兒後更有10萬元養育津貼。
友善生養環境部分，柯文哲談及當前許多托育中心到下午就關門了，對雙親上班的家庭較不友善，柯文哲主張增設公立幼托機構，提供父母多元托育及臨托服務，並提供區域化的服務增加彈性，減緩趕下班接送的困擾；提升公立幼托教師及人員薪資，提高幼托就業環境品質；柯文哲更要將育兒家庭五歲以下每胎減稅12萬的福利，直接加碼延長至12歲。
法規面部分，柯文哲要修改現行不合時宜的法律，以產假為例，現行勞工產假為連續8週（包含例假日），而國際勞工組織建議之產假為14週，全世界更有超過半數國家的勞工產假為14週，柯文哲認為產假天數應逐年調整延長，已增加至10周為目標，最終接軌國際14周標準。
許多女性拚事業不敢生子，擔心產後無法返回原職，柯文哲宣示將建立貼心職場環境，保障婦女產後回歸原職或提供工作多元選擇、政府將提供租稅優惠鼓勵企業設置托育場所，並提供彈性或遠距的工作方式，讓企業和政府成為新生兒父母的神隊友。
台灣的居住正義始終無法落實，房子愈來愈貴也是許多年輕人不願意生育的原因，柯文哲提出將給予育兒家庭居住福利，如購屋補息，提供首次購屋育兒家庭8-9成低利房屋貸款，並吸收前三年利息、以及每月提供每戶6000-8400元的租金補貼和優先入住社會住宅等，讓年輕人敢婚敢生。
因應國人晚婚晚生的趨勢，許多婦女選擇凍卵，但若要取卵需先結婚，為落實身體與落實女性身體自主權，柯文哲也說他選上總統後將推動修法，解除取卵法規限制，並將代理孕母納入《人工生殖法》，以完善管理，既能保護代孕者的權利、也能兼顧委託方之權益及新生兒健康，協助不孕家庭圓夢。
最後，為鼓勵更多友善育兒的好點子，柯文哲主張將由行政院提撥百億專款，建立友善生養計畫的縣市模範區，創立友善結婚、懷孕、生育、托嬰的環境示範區，再進一步推動至全國，提升生養環境品質。
針對日前侯友宜提出生第三胎要提供家庭補助100萬，柯文哲主張政策跟制度要合理，並非錢愈多愈好，否則只是淪於大撒幣；而針對凍卵是否提供補助，柯文哲認為當前應該先解決法律問題，解除需要結婚才能取卵的限制，健保署後續才能依循法律決定哪些得以納入健保，柯文哲也很納悶這事關重大的議題為何會被凍結20年。
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