記者葉志成／桃園報導
「職務再設計優勝作品-一棗到底」，勞動部長許銘春（左5）頒發，由桃竹苗分署林淑媛分署長授獎。勞動部6日舉辦「2023促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎、職務再設計競賽」頒獎典禮，除肯定得獎的友善企業與職務再設計作品，更鼓勵青銀世代經驗的傳承，共同建構友善職場環境。桃竹苗分署今年度所輔導的「太業科技股份有限公司」獲得世代合作績優單位；職務再設計部分，由「一棗到底」及「潔神魔杖」2件作品取得優勝。
本次獲得世代合作績優獎的「太業科技股份有限公司」注意到勞動力高齡化趨勢，以及青銀員工經驗斷層的現象，鼓勵員工相互分享、分工合作等方式，結合青銀員工經驗數位、系統化儲存資料，提升工作效率，營造友善中高齡員工的職場環境，也增進青銀世代雙方的和諧與合作默契，促進職場內部相差15歲以上之青銀世代員工共同合作，創造工作最大價值。
「世代合作績優得獎企業-太業科技股份有限公司」由勞動部長許銘春（左1）頒發獎項。
此外，獲選職務再設計輔具優勝的「潔神魔杖」及「一棗到底」，有效改善中高齡員工在工作上所遇到的問題。「潔神魔杖」源於新竹就業中心就服員發現清潔阿姨，長期在使用刮刀清潔地板時，需彎腰蹲低對腰部有很大傷害，經過桃分署團隊集思廣益，集結刮刀、掃把、清潔刷等掃具於一體，解決清潔阿姨彎腰過度的困擾；第二件獲獎作品「一棗到底」，發想於苗栗就業中心就服員看見中高齡者在從事採摘紅棗作業時，因年齡增長及前肢臂機能退化，長時間的採摘對腰部及手部有極大傷害。桃分署團隊研發出「一棗到底」減輕手部、腰部負擔，利用100-150公分的伸縮桿，搭配裁切鋸齒狀水瓶、橫式握把、C型環及收集袋等設計，讓中高齡員工採摘工作變得輕鬆。
超高齡社會即將於2025年到來，中高齡者將是國家重要勞動力之一，勞動部於109年12月4日推動的《中高齡者及高齡者就業促進法》鼓勵企業進(留)用中高齡及高齡人力並推出許多補助措施。桃竹苗分署長林淑媛表示，桃竹苗分署在今年4月成立桃竹苗轄區首座銀髮人才資源中心，致力推動銀髮就業政策倡議與積極辦理世代合作、體驗徵才等銀髮就業促進活動，而企業輔導團、中高齡職務再設計服務也是不可或缺的一環，期待透過減緩中高齡及高齡勞工因為年齡增長所產生的工作障礙，鼓勵雇主共同營造一個更友善、無礙的職場環境，促進中高齡者續留職場。更多中高齡者及高齡者就業措施及資源，請洽桃竹苗區銀髮人才資源中心03-5583456，或至「45+就業資源網」(網址：https://45plus.wda.gov.tw/)查詢，或撥打免付費服務專線0800-777-888洽詢。
桃竹苗分署林淑媛分署長（右7）與桃分署職務再設計團隊合影。
更多新聞推薦