回到頂端
|||

115家企業違反勞基法!遭罰45萬「致命原因曝」 知名書局、客運全中

eNews新聞網/江宜潔 2023.11.06 15:54

台北市勞動局公佈,2023年9月份違反《勞動基準法》之裁罰結果,最終共有115家事業單位遭裁處、總罰鍰金額為908萬元,其中受罰最多的愛的世界股份有限公司等五家事業單位,則各別遭罰45萬元!局長高寶華強調,透過各項專案檢查、持續監督事業單位遵守《勞基法》以維護勞工權益,是勞動局重點工作項目之一。

新聞圖片

▲北市今年9月違反《勞基法》裁罰結果出爐,共計115家遭裁處。(示意圖/Shutterstock)

北市勞動局表示,2023年9月份罰鍰金額前五名,分別為:愛的世界股份有限公司、天網電子股份有限公司、富士達股份有限公司、金石堂圖書股份有限公司、欣欣客運股份有限公司,業者均因違反《勞基法》第56條第2項規定:未依法足額提撥勞工退休準備金,各遭罰45萬元。

違反《勞基法》裁罰之事業單位中,主要違法態樣前五名分別為:未依法給付平日延長工時工資、計28家(24.4%);未依法給付休息日出勤之工資、計24家(20.9%);未依法給付工資、計20家(17.4%) ;每七日中未有一例假一休息日、計20家(17.4%);未逐日記載出勤時間至分鐘為止、計16家(13.9%)。

新聞圖片

▲勞動局強調,雇主應依法給付勞工工資、並避免超時加班。(示意圖/Shutterstock)

北市勞動局對此強調,雇主應依法給付勞工工資、維持勞工生計,並積極補充人力及適當調度,以給予勞工足夠之休息、避免使勞工超時加班,進一步保障勞工身心健康。

高寶華說明,本次計有愛的世界股份有限公司等多家公司,被查出未依法足額提撥勞工退休準備金,因此呼籲公司應積極主動足額提撥勞工退休準備金,以保障勞工退休權益。此外,企業主應將員工視為珍貴資產、而非單純人力成本,遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務,同時也是企業社會責任,唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜,才能創造經濟繁榮及雙贏的局面!

「開罰只是手段,輔導企業法遵才是核心價值!」為協助雇主遵守法令,北市勞動局推出「勞條健檢師」服務,雇主可透過「市民服務大平臺」提出線上申請,亦或是上勞動局勞動權益中心臨櫃申請,勞動局「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間、並提供服務。

更多eNews報導
快訊/Joeman、蕾菈「住家搜出大麻」遭毒品罪送辦!經紀人回應
快看身分證!雙11「2人玩樂園」只要111元 12/31前壽星免費入園

社群留言

台北旅遊新聞

台北旅遊新聞