（記者陳奕廷／綜合報導）金管會公司治理3.0永續發展藍圖，今年進入第3階段，金管會要求，明（2024）年起，各上市櫃公司獨立董事席次不得少於1/3，且任期不得超過9年，初估有504家公司未達標，因獨董當太久得換人，市場預期，將引爆獨董搶人潮。
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圖／金管會要求，明（2024）年起，各上市櫃公司獨立董事席次不得少於1/3。（擷取Pexels圖庫）
金管會公司治理3.0永續發展藍圖，6大措施中，上市櫃公司董事長與總經理同一人或互為配偶或一親等者，必須設置至少4席獨立董事。
此外，經濟合作暨發展組織上（10）月在於馬來西亞舉辦亞洲公司治理圓桌論壇，推廣新版公司治理原則，多數國家要求獨立董事席次不少於1/3，任期不超過9年，金管會為與國際接軌，要求屆期公司最快明（2024）年全面適用。
據統計，截至去年底，國內共有504家公司獨董任期超過三屆，達9年之久，必須換人。其中，股本百億元規模以上25家，百億元以下479家。
另據證期局統計，目前獨立董事席次少於1/3的公司，共計有225家，占全體上市櫃的13%，其中百億元規模以上的有44家，百億元規模以下的181家。
對於市場憂心，大批獨董要重新找人選，恐爆發搶人大戰，金管會官員表示，今年3月已宣布相關措施，明年6、7月上路，各公司有足夠時間因應。
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圖／目前獨立董事席次少於1/3的公司，共計有225家，占全體上市櫃的13%，其中百億元規模以上的有44家，百億元規模以下的181家。（擷取Pexels圖庫）
為了解決萬年獨董問題，金管會也強調，董事會決策的客觀性及獨立性是OECD公司治理原則強調重點之一，我國自2013年起參考OECD公司治理原則發布三版藍圖，本次會議東協各國分享其針對獨立董事人數及任期多有強制要求，如多數國家要求獨立董事席次不少於1/3，任期不超過9年，金管會推動強化董事會獨立性措施與東協各國實務相近，明年起百億元以上規模企業先上路，其他公司給予三年緩衝到2027年。
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