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11月19日，醫界各大團體將於凱達格蘭大道舉辦「1119 黑十字運動」。近年來，政府無力改善醫療生技產業環境，惡劣勞動條件和待遇，人力過剩和出走，主治醫師沒有納入勞基法…..等根本問題，同時今年疫情後健保點值再創新低，嚴重危害基層生存和民眾醫療安全。醫界各大團體（西醫，牙醫，中醫，護理）忍無可忍，在這個月11月19日（星期日）下午1:30，舉辦「黑十字運動」，號召支持此項活動的醫事人員和民眾，在凱達格蘭大道，直接向政府表達強烈訴求。
台灣醫事人員大聯盟總召，陽明交通大學牙醫系林元敏教授強調：「主管機關無能解決醫事人員流失，竟然妄想用增加學校招生名額來因應，惡化目前已經超飽和環境。」據記者了解，近期增設清華、中興、中山三所學士後醫系，陽明中醫系，慈濟藥學系，完全違反 「總量管制」規範，而且鑽《專科以上學校總量發展規模與資源條件標準》漏洞，球員兼裁判！賴副總統更提油救火「加碼」增加護理系名額，是嫌「流浪」醫事人員還不夠多嗎？「我們要以過去因大量開放所導致的大學倒閉潮、大量流浪教師與律師為警惕，進行醫療人員的總量管制。」
醫界各大團體呼籲應進行醫療人員的總量管制。
以黑色「+」具有裂痕的十字標誌，代表在長期不當政策下「醫療將死」，想警醒全體國民，台灣醫療已不再是大家美好記憶中的醫療。聯盟發起人 暨 台灣美容醫學產業全國聯合會蔡豐州理事長 沈痛表示：「基層醫療環境常見痛點，政府不思建設性改革，卻用一堆表面政策衍生出更多問題。用口號慷他人之慨，把原本健保總額的錢大撒幣，亂開‘’芭樂票‘’，販賣‘’芒果乾‘’。」今年浮動點值掉到令醫界流淚的0.7， 倒貼救人，還被割韭菜的基層積怨已快爆炸，他感嘆：「新冠肺炎辛苦配合，原來都是南柯、黃粱夢，假功德一場，好心換絕情。」
聯盟總召，也是維護中醫總量管制聯盟陳嘉帆召集人表示：「好的教育政策是栽培人才，讓他們強大到足以離開；善待人才，對他們好到想要留下來！」聯盟許多成員痛陳，公務人員何時那麼主動積極？應公布到底是那些學校施壓？逐一開放名額到沒完沒了？「人力評估」，是政府評估；「增加名額」的審查，也是政府安排的人決定。如果過去法律有限制，就「換名詞」加開「新項目」，以規避舊制。例如：偏鄉，公費，長照需求，來變相增加名額。
本土小牙醫聯盟召集人、台灣基層牙醫師協會黃映綺理事長替牙醫基層挺身而出表示：「“波波牙醫爭議”是國外學歷牙醫系畢業生長期以不合理的“外加名額”方式破壞總量管制原則。多年來，波波實習名額已經比國內5所牙醫系招生名額多，非常不合理，現在竟然還打算再增加更多名額！政府只有管制國內招生，卻大開放國外學歷生，所以，本質上更是侵犯台灣教育制度「公平正義」的問題！」
台灣護師醫療產業工會陳玉鳳顧問多次呼籲：「解決人力荒應從提升薪資、合理三班護病比入法及建構友善職場做起！」每年護理畢業生高達1萬4千多名，但大都不願投入職場，原因已經很淸楚：護理缺的不是護理學生名額，缺的是友善護理勞動職場！
台灣中醫臨床醫學會多次呼籲：「唯有跟進OECD、G20趨勢，落實醫事人力總量控管，才能讓醫學永續發展。」 聯盟質疑政府真的尊重專業？政策公開公正透明嗎？上述各個醫療產業錯誤政策如果不算黑箱，什麼才是黑箱？
這次廣大基層民意和聲音，非常多團體將在總統府前凱道上發出怒吼，號召有同感的民眾，用被「黑」化，崩壞醫療「十字」的歴史性logo, 大力捍衛「總量管制」，限制醫事人員招生名額，改革健保，改善醫療人員薪資勞動環境，全面增加醫療預算，主治醫師納入勞基法⋯等。聯盟強調，不要政府摸頭式口頭承諾，或是帶回陳情書研究。具體訴求：重啟醫事人員總量管制會議，將醫事人員總量管制原則修法入法。
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