記者黃駿騏／桃園報導
關心桃園捷運員工調薪4～5％，桃園市議員劉勝全31日在質詢中表示樂觀其成並予肯定。劉勝全也揭露桃捷公司內部竟有高級幹部擔任「掮客」，仲介外部人士幫忙寫論文，要求桃捷董事長沈志藏、總經理莊英震在一個星期內查明。對於為了節能關掉電扶梯，遭乘客批評「頭殼壞去」，以及無障礙設施檢查，劉勝全也希望桃捷公司能夠儘速處理
市議員劉勝全於質詢中指出，人才是捷運公司最大的資產，新生代的桃捷公司薪資結構當然不如老牌的北捷公司或是其他鐵道業，同時又面臨著異業挖角的壓力，因此以提高薪資待遇留住優秀的人才，維持優良的營運服務品質，這個做法給予支持。
桃捷公司總經理莊英震表示，依照規定績效獎金的部分如果超過盈餘，盈餘的部分的1/4可以來發績效獎金。
桃園市議員劉勝全於議事堂上進行質詢。
劉勝全表示，9月6日他在質詢時，就關心桃捷加薪的問題，張善政市長也在10月間宣布，桃捷人員加薪4～5％，個人樂觀其成，他也肯定桃捷公司和市政府。
劉勝全話鋒一轉在螢幕上秀出簡報指出，桃捷公司真的是人才濟濟，他接獲檢舉桃捷公司某位高級幹部在上班的時候，還可以仲介外部人士來幫忙寫碩士論文，真的是「時間管理大師」。他手中握有錄音帶和line截圖，內容是學生家長與「槍手」的對話，大意為透過桃捷公司某位入士介紹先相互加line。另外還有家長說女兒論文晚上已經發表過關了…等等。
劉勝全請董事長沈志藏和總經理莊英震是否能夠進行內部調查，在一個星期內查明，桃捷公司內部究竟是哪一位主管在仲介寫論文？請市府查出是哪一位公務員，希望用桃捷主管來做仲介，來幫忙他的女兒寫論文。沈、莊二人均表示可以。
桃園市議員劉勝全在螢幕上秀出簡報，指出桃捷某高級幹部仲介寫論文。
劉勝全也指出，桃捷公司之前為了節能，把所有的電扶梯都關掉，卻遭到乘客們批評桃捷「頭殼壞去」， 那時董事長和總經理可能還沒有上任吧！莊英震表示，上任之後還有部份的電扶梯是關的。因為那時候旅客量比較少，現在旅客量日漸增多，應該全部都開放了。
劉勝全聞言表示，他昨天才去看了A11 站和A10站，到目前還沒有全部開放。電扶梯有很多的系統，可以預設無人關閉、可以變頻變壓，為什麼要用關掉的方式來處理？桃捷在A18站做了一個無人的「叫梯服務」，電扶梯也可以全速開啟或是預設節能電扶梯，希望回去好好處理。
劉勝全又說，台北市建管處勘檢台北捷運站81處無障礙設施，竟發現「全數不合格」，其中以樓梯扶手不符合規定最多。而桃捷從設立到現在，無障礙設施從來沒有檢驗過。2014年才立的新法規，希望桃捷立即由公共建築行動不便使用設施審查小組來做一個檢測，並將檢測報告送到服務處。
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