中國知名火鍋連鎖店海底撈近日爆出歧視爭議，一名體重70公斤的王姓女子在應徵海底撈洗碗工時，卻因身高168公分、體重70公斤被告知「沒有合適的工作服」而遭到拒絕聘用，消息一出隨即點燃群眾怒火。對此，海底撈回應解釋：「不是歧視！」
▲中國一名體重70公斤女子應徵海底撈洗碗工時，竟被告知「沒合適的制服」而遭拒用。（示意圖／資料庫）
綜合《長江日報》等陸媒報導，來自遼寧的王女發文控訴，在求職網上看到海底撈分店在招募洗碗工，於是聯繫了負責相關事務的楊姓女經理，並依照對方的要求報上身高、體重。然而，當她表示自己身高168公分、體重140斤（70公斤）後，對方卻未再詢問其他問題，直接表示：「抱歉，不太適合哦」、 「這邊怕沒有合適的崗位給您安排。」
王女指出，據她所知，位於大連西安路和商場店的海底撈在招募新人時，都會要求應征者告知體重身高，讓她質疑：「我不理解，胖點就找不到工作了是嗎？」王女認為，海底撈的解釋很牽強、根本是在歧視微胖女生，會讓人產生很大的身材焦慮，並要求海底撈道歉。
▲王女認為海底撈是在歧視微胖女生，並要求海底撈道歉。（圖／翻攝自微博）
對此，海底撈客服回應表示，這並不是歧視，而是沒有適合王女的員工制服才會拒絕：「因為工作服都是公司統一做的，現在都沒有做工作服了」。至於應聘新人須提供身高體重等資料，客服解釋，中國所有門市幾乎都有這樣的規定，但他也承認具體招聘要求資訊並沒有在詳情頁顯示：「門店不是很缺人，可能就會對身高和身材有一點要求，如果不接受就暫時安排不了，基本所有城市都是這樣的。」
針對海底撈的解釋，網友幾乎不買帳、紛紛砲轟：「140斤的女生穿不上工作服？你騙鬼啊」、「這女生的身高體重，感覺還沒超過正常的範圍，算微胖而已吧」、「『沒有合適的工作服』還不算身材歧視嗎」、「笑死了，沒有合適工作服所以拒絕」、「這個比例最多不就算微胖嗎？她是胖到生活不能自理了還是怎麼樣？什麼時候洗個碗要求這麼高了？」、「直接說不合適不錄用不就行了，為啥說什麼沒有合適的工作服，這是啥拒絕理由啊」等，引起公憤。
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