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鼓勵工作與生活平衡 永慶房屋月月發放有薪充電假

匯流新聞網/許 哲綱 2023.10.19 07:58

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CNEWS匯流新聞網記者許哲綱/台北報導

現代人追求工作與生活平衡,先前週休三日議題遭行政院駁回讓不少人失望。永慶房屋表示,滿足第一線房仲經紀人兼顧照顧家庭、工作與生活平衡的多樣需求,不僅推動彈性工作8小時制度,現今再加碼,月月發放有薪充電假,已經有超過千位以上獲得使用,另外還有親子假、孝親假與生日假等眾多福利假,猶如特休天數無上限,幸福超有感。

永慶房屋人資部協理塗振宏表示,現代人除了追求事業上的成就,也希望能保持工作與生活平衡,珍惜與家人朋友相聚時光,或是保持休閒愛好。公司首創彈性工作8小時制度,讓經紀人可選擇上午9點、10點或下午1點到班,時間運用更彈性。加上科技房仲優勢,經紀人工作更有效率,完成工作目標就能準時下班,打破業務工作就得高工時迷思。

業者指出,用高效率代替高工時之外,也提供經紀人許多休假紅利,不只有親子、孝親與生日假可彈性運用,每月更發出千天以上充電假,沒有年資限制、人人都能爭取。不只看經紀人的業績表現,回饋服務社區、完成團隊任務、師徒合作等項目都能獲得。塗振宏說,今年為擴張服務版圖,持續招募新血,不只保障新人首年每月5萬收入保障,提供安心穩定的學習環境。此外,新人也有有薪充電假福利,最高能領取額外3天帶薪休假。

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八年級生徐翊庭大學畢業後隨即投入房產業,他直言就是想趁年輕做有挑戰性的工作。對於業務工作,徐翊庭認為永慶跟傳統業務真的差很大,他舉例,一般人對業務工作的想像,就是高薪但全年無休;因為同事之間都是競爭關係,所以凡事都要親力親為,就怕被同事搶單。但永慶房屋不同,從新人開始就有師徒制培訓,建立起團隊服務默契,再由店長居中協調、彼此支援,客戶服務不掉鏈,真的能降低工作、休假時的焦慮感。

徐翊庭分享,不僅在今年初帶著家人到北海道賞雪,留下幸福合影,也運用公司加發的充電假安排了3天連假,充飽電後再重新回到工作崗位。合作文化讓經紀人能確實享受假期、釋放工作壓力,是維持服務熱情的重要關鍵。

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永慶房屋補充,另一位年僅26歲潛力新秀丁鳳莙,也利用日常工作累積的高績效,贏得每月多一天充電假的機會,用來與家人朋友外出吃飯。丁鳳莙說,加入後才知道,原來做業務不用應酬、也能安排連假出國玩,跟其他工作是一樣的;除了充電假,公司還有親子假、孝親假與生日假提供經紀人使用,完全不用擔心賺了錢卻沒時間花。

大學念美容專業的丁鳳莙說,入行前完全不懂房地產,當時朋友也不看好她能撐過3個月,但公司有新人期每月5萬保障收入,不用擔心剛開始沒業績就沒收入,還提供一對一師徒制協助新人上手工作,教育訓練充實又扎實,幫助她登上中山大同區的新人組冠軍。

照片來源:CNEWS匯流新聞網資料照

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