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旅宿業嚴重缺工籲開放移工 業者怨:加薪也無人應徵

品觀點/記者 凌君浩 2023.10.19 14:12

大缺工時代來臨,疫後內需經濟、觀光業復甦,國內餐飲服務業、旅宿業缺工嚴重,旅宿業甚至喊出希望政府開放移工,開放至少6000人補足人力。但再度被潑冷水,勞動部多次要業者加薪,旅宿業者感到不滿,指現況就是加薪也無人應徵。

觀光業者指出,旅宿業欠缺房務、清潔、餐廳服務生等基層職位,希望本國勞工優先,可是根本無人來應徵,基層職位薪水本來就不高,年輕人不喜歡房務工作這類耗體力的工作型態。

業者表示,目前能招募到的房務,都是二度就業或年齡偏高族群,整體工作效率偏低,加上人數遠遠不足,平常只能開出5成的房間量,周末時都得加班,遇到連假幾乎全體總動員,忙到人仰馬翻。「希望趕快開放移工投入,不要再磨我們了!」

人力銀行表示,10月平台有108萬個職缺,突破歷史新高,台灣缺工除了少子化因素外,最大原因是產業患寡患不均,政府長期扶植半導體業等特定產業,將人才都吸引至特定產業,加上勞動力結構改變、共享經濟出現,特別是年輕人一窩蜂做外送、經營自媒體,新世代工作價值觀改變,讓他們不願從事體力活。

不僅旅宿業缺工,叫修媒合平台「找師傅」今年第三季的調查指出,平台上水電與居家修繕的需求成長250%,年底旺季逾4成民眾會有找不到師傅狀況。由於近10年高職生銳減,加上少子化,連師傅們本身也請不到人或調不到工班,只能利用人脈請其他師傅緊急救援。

針對旅宿業缺工狀況,交通部規畫開放移工3000人,全國產業總工會聲明表達嚴正反對態度。全產總表示,堅決反對此時擴大引進移工,痛批執政者「只替資方想」,呼籲「不要當台灣低薪的幫兇」。

勞動市場向來是「事求人」,有錢能使鬼推磨,只要資方願意出高價,再苦再累工作都有人搶著做,問題是資方一面哭窮、捨不得花錢,更不願高齡人士加入行列,另一方面再喊缺工,哪有既要馬兒好,又不給馬吃草的道理呢?因此,不能全怪年輕人轉投送外賣、開UBer、經營自媒體,畢竟他們也是靠勞力、時間掙錢,不偷不搶,誰叫你資方不給力。

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