【記者 朱達志／台東 報導】臺東縣政府社會處長陳淑蘭，投入社政領域逾25年，始終堅持「勇於承擔、面對挑戰」原則，積極創造共好E化系統平台，開發多項社福系統，革新簡政，強化服務效能，首創全國「托嬰類公共化」提升送(收)托率，推動「青銀共居(聚)」，完善臺東社福(勞)系統，打造全齡(人)照顧強韌城鄉，績效卓著。經行政院初審及複審2階段審議，從全國優秀參選者中脫穎而出，榮獲112年行政院模範公務人員殊榮，於11月23日舉行頒獎典禮。
臺東縣長饒慶鈴表示，4年多來，非常重視社會福利，踐行2030年聯合國永續發展目標(SDGs)推動社福，陳處長跨越機關藩籬與侷限，以參與式領導，引領團隊「跨域、創新」，建構臺東完善社福系統，打造全齡幸福安居家園，是社福政策推動的重要推手，深獲各界好評。
縣府人事處指出，社會處長陳淑蘭從基層社工做起，十分瞭解在地需求，以友善、效率、創新的態度，跨域整合公私協力，戮力推動各項社勞政策，開發社福整合服務平台、建置社會處預算管理、規劃社工個案管理及創建長青學苑報名等系統，簡政便民並完善臺東社福(勞)系統，推動符合在地需求制度與政策，落實全齡照顧，讓臺東縣榮獲109至111年天下雜誌社福力非六都前三名殊榮，2022年臺東社福績效考核獲非六都第一、全國第二的榮譽。
社會處同仁聽聞陳處長獲政院模範公務人員，均與有榮焉，並表示她對內提升單位工作士氣，尊重並同理同仁，掌控社會問題及弱勢民眾需求，面臨各種任務考驗均能勇於承擔，綜整分析各項因素應變處理。她常勉勵同仁以「開放、整合、創新」態度，將各項挑戰視為學習，創造存在價值，要以如家人友人的態度服務民眾，在工作上以身作則帶領同仁推動各項創新服務，與同仁一起站在第一線接受挑戰，圓滿達成使命及任務。
人事處說明，112年行政院模範公務人員選拔，是以參選人員具體事蹟作為評審依據，秉持從嚴慎選的精神辦理，並依「行政院表揚模範公務人員要點」規定，經初審及複審2階段審議程序後遴選本年度36人。為激勵公務人員秉持積極任事的精神為民服務，獲選為行政院模範公務人員者，將獲得獎座乙座及獎金新臺幣8萬元，並給予公假5日。（照片記者朱達志翻攝）