記者黃村杉／新北報導
新北市衛生局長陳潤秋今（11）日於市政會議中專案報告「公衛尖兵健康管家，打造SMART新北衛生所」，衛生所是公共衛生體系基石，只要關乎民眾健康照顧大小事，衛生所幾乎全部包辦，近年人口結構高齡少子化及新興傳染病等公共衛生事件頻傳，對衛生所的功能與服務均造成衝擊，新北市以健康、友善、韌性、永續帶領29區衛生所轉型，邁向2030的未來衛生所願景。
陳潤秋說，新北市人口居全國之冠，市民對於公共衛生服務需求日殷且越趨重視，衛生所服務負荷與日俱增，侯友宜市長2020年提出10年願景工程，指示全面推動「衛生所再設計」及「智能衛生所」，透過智能化科技導入，優化服務流程，強化硬體空間設計，無論是健康管理 E化，引進多元支付，智慧診療儀器提供到宅服務，加上遠距醫療與褓姆醫院的結盟合作，讓新北市用嶄新設計提供更優質便利的公共衛生服務。
陳潤秋表示，健康社區友善城市的營造，衛生所總是扮演重要的推手。以平溪不老長智村的經驗，衛生所除了識能教育外，更積極招募商圈店家成為友善商家，主動發掘失智者協助就醫，是新北第一個達成失智友善777、長照涵蓋率100%的行政區，今(2023)年嘗試將平溪經驗複製到都會區的板橋，「期望持續將失智友善推動至新北29區」。
另因應高齡少子的衝擊，加上城鄉醫療照護資源有限，偏鄉衛生所成了all in one整合服務的要角，從附設物理治療所、日照中心、輔具分站等，提供一站式服務，不僅縮短就醫的距離，更大幅提高長者服務的近便性。守護偏鄉民眾的健康照顧，更是每位偏鄉衛生所醫護人員的使命，視病猶親、熱愛鄉土，甚至退休也志願留在偏鄉服務，這樣的熱忱讓人動容。
劉和然副市長表示，全國各地衛生所護理人力均短缺不足情況下，新北市回應市民與衛生基層人員的期待，率先訂定衛生所增補護理人力方案，自111年起逐年增補52名公衛護理人力，以解決衛生所人力不足困境及服務負荷壓力。並領先全國今年起於20萬以上人口之都會區衛生所設「副護理長」，以提升服務品質並留任優秀人才，讓社區健康照護服務量能再升級。
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