【記者李祖東/高雄報導】「高雄市勞工自治委員會」今（28）日下午召開第二屆第三次會議，由副召集人勞工局周登春局長代表主持，周登春表示，最近天下雜誌公布「縣市首長施政滿意度調查」以及「永續幸福城市大調查」，高雄市分別獲得亞軍及冠軍的佳績，面對市民朋友對市政的肯定，市府團隊會用心打拼，回應市民期待。而高雄市勞工自治委員會便是廣納各界勞工代表建言的平台，有助於市府勞工政策更加充實完整，達成幸福宜居的勞動城市目標。
會中委員表示，透過工會的集體協商與資方簽訂團體協約，是改善勞工勞動條件最有效的方式，也是企業建立友善環境的表現，促進勞資和諧。建議市府持續推動，並積極協助各局處與工會簽訂團體協約，以提升勞工之勞動條件。勞工局指出，勞工局已連續3年榮獲勞動部「輔導勞資雙方簽定團體協約」特優獎。目前高雄市政府17家工會中，尚有8個局處未簽訂團體協約，會持續協助輔導，促成勞資雙方團體協約的簽訂，展現勞資協力共創雙贏。
亦有委員會提出，小港區中山四路是許多勞工朋友上下班必經的重要道路，但在南下(往小港方向)與金福路交叉路口，常因車流過多導致回堵，建議刨除部分分隔道，調整右轉專用道及直行車道，以緩解交通壅塞情形。工務局與交通局表示，將進一步實施會勘評估車道調整事宜，以紓緩勞工朋友上下班的車潮。