【臺北訊】專業物聯網及人工智慧邊緣運算平臺研發製造大廠—研揚科技(股票代碼: 6579)，在《天下雜誌》9月初時公布首屆「天下人才永續獎」獲獎名單，研揚科技獲得中堅企業組第五名的肯定。昨(20日) 《天下雜誌》假台北遠東香格里拉飯店2樓宴會廳，舉辦「天下人才永續獎」頒獎典禮。《天下學習》為了表彰積極關注人才治理的典範企業，將《天下雜誌》「企業公民獎」中與人才相關的「企業承諾」指標獨立出來，從中選拔「天下人才永續獎」。評審團隊給予研揚科技的評語中提到「企業獲獎事蹟簡述」。本次獲獎是對研揚科技長期投入ESG的鼓勵，也代表不只是對環境，更是對員工、對人才的永續承諾。
「天下人才永續獎」承襲著「天下永續公民獎」的精神，進一步將企業承諾的指標，依照人才投資、身心健康、多元共融、薪酬激勵等四個維度，以更完整的新時代指標，來定義企業之人才永續走向。期許企業除了維持良好的公司治理運作外，還能提供員工完善的發展制度、健全的工作環境、多元共融的企業文化、及合理的薪酬福利。研揚科技提供員工豐富的培訓計畫及各種幸福企業的福利，積極培育人才，讓員工可以發揮所長，並且提供員工自我提升的機會。除此之外，研揚科技更連結新北市11家有共識的企業、研揚文教基金會、技嘉教育基金會、台師大等跨領域合作夥伴，共組「友善家庭職場企業聯盟」，透過講座和各種活動，推動更廣泛的友善職場文化與福利制度。
「研揚認為員工是最重要的家人和工作夥伴，為了讓工作夥伴們能夠安心的工作，研揚提供優質的薪酬獎勵方案、特別設計的福利制度、和活力飛揚的福委會，持續為員工打造『幸福企業』的職場環境。」研揚科技副總經理 廖啟宏表示。「工作環境中更重要的是維持平等溝通的工作文化，讓員工間可以成為一起快樂工作、成長的夥伴。此外，提供多元化的薪酬獎勵制度，讓不同職務面向的十幾種不同的激勵獎金，以季為單位來發放，讓員工可以得到即時的鼓勵。同時，研揚科技與11家企業所組的『友善家庭職場企業聯盟』，就是希望複製擴大員工家庭教育之影響力，來平衡家庭與工作的生活。期望員工可以在友善的工作環境下，得到身心靈的滿足。」廖啟宏補充說道。
研揚科技在員工福利上有許多的創新，例如: 懷孕期間的計程車交通補助金、員工生日當月生日假一天、員工每年10000點(元)，點數可以參加各種藝文活動、購買圖書、或是參加福委會舉辦的活動等，都是研揚為員工所特別設計的福利制度，研揚持續為員工打造「幸福企業」的藍圖。也歡迎各界人才一同加入研揚這個有愛、友善的大家庭。
研揚科技集團（AAEON）是台灣專業物聯智能解決方案研發製造大廠，成立於1992年。研發製造並行銷全球IoT及AI邊緣運算解決方案，另有嵌入式電腦主板及系統、工業液晶顯示器、強固型平板電腦、工控機、網路安全設備以及相關配件等，提供OEM/ODM客戶及系統整合商完整且專業之軟硬體解決方案。同時，研揚科技有專屬團隊提供客製化服務，協助您從研發初期發想到產品製作、量產到售後服務，提供一貫之專業諮詢與服務，為您量身打造高品質產品。研揚科技目前提供多款AI邊緣運算產品及智慧城市、智慧零售及智慧製造等系統整合和解決方案。研揚是英特爾鈦金級會員，同時也是NVIDIA的菁英級夥伴(Elite partner)。