（軍聞社記者莊家宏臺北14日電）國防部今日接受行政院性別平等處實施「性別平等業務輔導考核」，副部長柏鴻輝代表國防部長邱國正，感謝性平處長期對國軍推動性平相關工作的支持與協助，並強調國軍將依政府政策指導，持續推動各項性別平等工作。 　行政院性平處處長吳秀貞率領輔導考核委員一行，下午抵國防部進行性別平等業務輔導考核，聽取簡報與資料檢視、訪談，並進行綜合座談，希望透過輔導考核委員的指導與建議，使國軍推展性別平等工作能夠更臻周延與完善。 　柏副部長表示，近年國軍在女性人力運用的提升上不遺餘力，預估至今（112）年女性人力將佔全軍現員數16.8%，以及在推動性別平等工作環境的努力，都是先進國家的標竿，未來仍將持續配合政府政策指導，辦理性平教育訓練講習活動，提升同仁性平觀念；同時，因應近期「性平三法」的修正，國防部將配合修訂「國軍人員性騷擾處理規定」及「軍事學校校園性騷擾處理要點」，要求各級部隊宣達，落實政策推動。另針對各輔考委員的指導，持續要求各單位在生活管理、任務訓練及權益維護上，將性別觀點融入工作中並積極推動，讓不同性別潛能有充分發揮的機會，真正營造友善和諧的工作環境。 　吳處長則指出，政府持續推動各項性別平等政策，國軍因組織文化差異，男女比例較為懸殊，目前國軍女性比例已超越預期目標，顯見國防部在推動性別主流化，促進性別平等的努力，這次希望透過輔導考核，針對近兩年業務執行情形，進行體檢，藉以強化性別平權工作能量。