CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導
開學了，不少大學生為了貼補學費、生活費，往往會利用課餘時間工讀，有沒有享健保，是一大重點，千萬別被工讀單位被唬了！健保署今（8）日提醒，近年打工學生增加，要注意的是，工讀生健保投保得比照「部分工時認定原則」規定，依每週工作時數、到職狀況來認定，只要符合2種情形，均應由工讀單位為其投保全民健康保險。
大一新生的小張（化名）就有這樣的疑惑，暑假就在速食店短期工讀的他，開學後繼續利用課餘時間工讀，打工已超過3個月，原本暑期工讀期間健保仍依附父母投保，但近日不知道是否要轉換健保身分投保？
健保署南區業務組組長林純美解答，打工學生健保投保得比照「部分工時認定原則」規定，依每週工作時數、到職狀況來認定，每個工作日到工者，無論時數若干，都視為輪派定時到工的勞工；另非每個工作日到工者，其每週工作時數滿12小時以上（含12小時），也視為專任員工。以上2種情形均應由工讀單位為其投保全民健康保險。
唯一例外，林純美說，如果工讀時數未超過3個月，則可選擇在原投保單位繼續依附父母投保。因此像小張的情況，工讀期間超過3個月、且每週工時超過12小時，速食店就應視為正式員工並協助申辦健保投保。
健保署強調，還有一種情況是，部分學生同時於2家單位工讀、且每週時數均達12小時以上，依健保規定必須以主要工讀做為投保單位，若逢另一單位結束工讀時，請接續加保，以避免中斷健保投保。民眾可善用「健保快易通｜健康存摺」App，點選「健保櫃檯/個人各項查詢及設定/投保紀錄查詢」功能，查詢投保的單位名稱、投保、轉出日期等資料，出示畫面讓工讀單位辦理妥適健保身分加保，相當便捷。如有相關問題，可電洽諮詢專線0800-030-598、手機請改撥02-4128-678詢問。
照片來源：健保署提供
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