【記者 彭慧婉／竹縣 報導】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署訂於12日辦理「2023年新竹地區徵才活動」，66家廠商提供2,885個工作機會，該場徵才不但強調「無紙化」、「科技化」，並邀請專案缺工旅宿及餐飲業廠商參加，有意從事服務業的民眾可先上活動網站（http://gov.tw/Fje）瀏覽參加廠商及職缺資訊，以加快當日求職面試速度，歡迎求職、二度就業或有轉職需求的民眾踴躍參加。
由竹北就業中心主辦的徵才活動從12日上午10時至14時，在竹北國民運動中心4樓(新竹縣竹北市莊敬南路18號)登場。邀請廠商包含科技傳產業、餐飲業、零售業及照顧服務業等，其中台灣矽科宏晟科技提供之儀電工程師、日文翻譯職缺，薪資上看70K最高；其次鴻佰科技召募客戶品質、製程品質工程師，以及辛耘企業提供之軟體開發、機構設計等工程師，薪資亦有65K水準。服務業也不遑多讓，日式餐飲集團三澧企業也開出內、外場實習主管職缺，薪資最高62K。
竹北就業中心主任陳玉秋表示，為鼓勵民眾從事疫後缺工產業，求職者只要經公立就業服務機構推介就業滿30日以上可領取每個月6,000元至13,000元就業獎勵。參與專案廠商，有王品陶板屋、新竹豐邑喜來登大飯店、築間餐飲、三澧企業、那波麗士、開展餐飲集團等招募內外場人員及房務人員，現場並設有專案缺工諮詢櫃台，民眾可多加利用。
陳玉秋說，為協助婦女及早規劃重返就業，提升女性勞動參與，紓解缺工情形，因家庭因素退出勞動市場180日以上之婦女，可運用9/1啟動之「婦女再就業計畫」向公立就業服務機構辦理求職登記並經推介，按月計酬全時工作且連續受僱同一雇主90日發給30,000元、部分工時每月薪資達月基本工資1/2以上者則發給15,000元。在精進職能方面，勞動部結合以往辦理「婦出江湖」職能精進計畫的經驗，約有7成8的婦女自主規劃並參與訓練課程後，半年內能順利重回職場，因此「婦女再就業計畫」納入相關獎勵措施，對於因家庭因素退出勞動市場180天以上之婦女，鼓勵其自行規劃訓練以更新原有職能，提案計畫經審核通過，完成訓練並辦理求職登記、重回職場者，發給「自主訓練獎勵」最高3萬元。
若想進一步瞭解方案內容，歡迎連結網頁查詢勞動部台灣就業通網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區(https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/newless/index.html) 、「婦女專區」 (https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/special2/woman/index.aspx)，相關職缺訊息將陸續在專區露出。婦女朋友如想重回職場，各公立就業服務據點將依個別需求，連結適切服務資源提供運用；事業單位亦可向中央目的事業主管機關提出專案缺工職缺需求，歡迎上台灣就業通－找人才網站( hr.taiwanjobs.gov.tw) 或洽桃竹苗地區各就業中心刊登職缺，亦可撥打免付費專線0800-777-888洽詢。（圖：桃竹苗分署提供）