【記者劉春生／雲林報導】「孩子還小，我不能倒!」三年前才面臨喪夫之痛的蘇惠珊，家中四歲與六歲的子女成為她繼續前進的力量，為了撐起家計，她從全職媽媽化身為現在身兼父職的職業婦女，每日在工作地與租屋處來回奔波，用忙碌來忘卻傷痛。
今年三十四歲的惠珊，原於大陸福建從事珠寶銷售工作，六年前認識到大陸經商的先生，婚後便與先生一起落根台灣雲林，先生回台後經營餐廳，她僅需專心照料家務，未料一次心肌梗塞的意外，瞬間奪走了先生的性命，加上夫家尚未全然接納惠珊的狀況，只好帶著年幼子女隻身在外租屋。
離開夫家的惠珊為了撐起家計，到處奔波尋職，歷經兩份政府公法救助性質工作後，仍面臨進入一般職場的考驗，過往只有珠寶銷售工作經驗的她，想再投入服務業卻受限於肩負媽媽的角色，無法配合服務業的工作時間，只能從朝九晚五工作找起，惟缺乏熟練的電腦操作能力與行政經驗，在求職上屢屢碰壁。
在惠珊心灰意冷之際，終於今年四月由虎尾就業中心「運用職場學習及再適應」及「僱用獎助措施」，引薦惠珊到劍峰工程有限公司擔任行政助理一職，讓惠珊一邊工作、一邊提升行政技能，並與雇主協調工作時間，讓惠珊能兼顧子女接送工作；「能先求有再求好是一種幸福!」，採訪這天惠珊還特別打扮了自己，展現出專業也自信的一面，她表達對現在的工作雖不是一百分的滿意，卻是幫助她走向更好的歷練與歷程，她也勉勵和她一樣曾感到徬徨的求職朋友，不要執著於過往，把自己歸零從新學習，才不會錯過任何一個累積能量的機會。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心張春美主任表示，為了協助婦女就業，勞動部於九月一日起推出「婦女再就業計畫」，其中適用對象包含「因家庭因素退出勞動市場一百八十日以上婦女」的本國籍婦女與新住民，計畫運用「自主訓練獎勵」、「就業獎勵」及「工時調整獎勵」等措施，協助婦女精進技能並回歸職場，婦女最高可獲得三萬元自主訓練獎勵金或三萬元就業獎勵金，另雇主如釋出調整工時職缺給婦女，亦可請領每月三千元獎勵金，最長發給十二個月，也就是說每雇用一人，雇主最高可領三點六萬元的「工時調整獎勵」，歡迎求職婦女與企業多多與各地就業中心洽詢合作。
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圖：挺過喪偶之痛，虎尾就業中心助新住民單親媽扛家計。(記者劉春生攝)