▲勞工處舉辦經驗交流座談會，期許同學們將工讀經驗轉化為成長的養分。 (圖/記者蔣彤雲攝)


記者蔣彤雲/新竹報導

新竹縣政府每年辦理大專青年學生公部門暑期工讀計畫，提供設籍新竹縣的大專院校在學青年至縣府各局處及所屬機關與鄉鎮市公所的工讀機會，今年工讀計畫已於8月31日結束，勞工處舉辦經驗交流座談會，期許同學們將此次工讀經驗轉化為成長的養分。

勞工處表示，大專青年學生公部門暑期工讀計畫可使學生認識公部門工作環境，增長實務工作經驗並學習公共服務的性質，建立職場工作觀，提早學習職場經驗及規劃個人生涯，每年皆會在暑期工讀第一天舉行職前講習
，最後一天舉行經驗交流座談會。

今年職前講習邀請勞動部勞動力發展署竹北就業中心，介紹就業服務機構的各項求職、職業訓練等就業服務資源，讓青年學生對於進入職場遇到難關時，能尋求協助的管道先有基本概念，也因應近期社會興起的「#me too」運動，邀請勵馨基金會新竹分事務所專員徐竹君，講授性騷擾防治相關知識，不論在職場或校園，遇到騷擾行為都能懂得如何保護自己，均為相當實用的職場知能。

勞工處也特別邀請職游創新職涯發展與諮詢共同創辦人暨職涯諮詢師、人生設計師洪燕茹(燕子)，在工讀體驗結束之際，為新竹縣青年學子講授人生設計、生涯規劃等課題，希望與會同學都能將此次工讀經驗，藉由系統性的生涯探索方法，轉化為未來進入職場、成長獨立的養分。

勞工處表示，往年均會向勞動部申請120名公部門暑期工讀機會，近幾年設籍新竹縣的大專青年報名踴躍，於是今年特向勞動部成功爭取經費，增加錄取名額至150名，讓更多青年學生有機會參加，也提醒有興趣參加的學生，請於每年4月初注意新竹縣政府官網公告報名資訊，以免錯過時機又要再等一年。