「謝謝高分署YS諮詢師的協助,讓我順利成功轉職!」,畢業後兼職從事表演工作長達5年的阿俊,隨著年齡漸長,期待薪資與生活能更穩定,想轉換工作領域卻一時找不到方向,從朋友口中得知勞動力發展署高分署青年職涯發展中心(簡稱YS),在YS諮詢師協助下,找到進入科技產業就業的職涯方向,並透過諮詢師一對一指導優化履歷,在不到一個月的時間,順利獲得面試機會並成功入職高雄知名電源模組製造廠,成功跨領域就業,用優勢「轉正職」、「爭好薪」,讓薪資順利三級跳!
阿俊因在學期時對表演有濃厚興趣,畢業後在遊樂園從事表演工作,但兼職的工作薪資不穩定,隨著年齡漸長,想找一份適合自己、有發展前景且薪資穩定的全職工作,然而對轉職的方向卻感到茫然。YS諮詢師經過晤談得知他大學後曾進修EBMA,對產業相關知識有高度興趣,也有不錯的溝通與協調能力,再從以往工作經驗發現他具耐心與細心,對流程、細節和品質都能掌握。又經由深度諮詢列出自己對未來職涯的期望,找出有興趣的產業與職務,再對照個人特質與優勢,訂出想要往科技產業發展、從事品保工程師的目標。諮詢師除了協助他重新調整履歷表,強化個人優勢並條列工作技能以對應職務需求,也鼓勵積極參與YS辦理的職涯講座、科技產業企業說明會,把握跟企業人資面對面的機會,藉以了解企業文化與職務內容。在短短不到一個月的時間,阿俊就順利爭取到頻譜電子公司品保工程師的職缺,成功跨領域就業。
YS除了服務青年,也強化與企業的深度合作,透過企業參訪、鋼鐵人職場體驗及企業說明會等活動,讓企業能有多重管道接觸社會新鮮人,傳達發展前景、職場環境及組織文化,同時讓青年經由實境體驗工作場域,瞭解產業現況。長期提供YS青年服務的頻譜電子公司總經理鄭智航提到,人才是產業持續發展的重要基石,青年更是轉動未來的關鍵,很開心成為高分署YS的共好夥伴,一起幫青年「定方向」、「促就業」,也讓公司順利「增人才」。
勞動力發展署高屏澎東分署分署長郭耿華表示,勞動部推動「投資青年就業方案第二期」,以「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」五大目標及策略措施,為15至29歲青年量身打造更多元的就業及轉職管道,YS協助青年釐清自己職涯方向,提供職涯諮詢、職涯講座、企業參訪、職場體驗等服務,協助青年適性就業並爭取有發展願景的職務與薪資。更多服務及活動資訊可上青年職涯發展中心官網https://kys.wda.gov.tw查詢,或電洽07-2313232。