（記者鄭志宏／花蓮報導）國立東華大學梁姓前系主任被查出兼職經營民宿，違反公務員服務法規定，經監察院調查屬實，將梁男彈劾後，移送懲戒法院審理；懲戒法院審理認為，梁男擔任系主任相當於簡任12職等的高階公務員，其違法兼職期間達5年多時間，嚴重損害政府信譽，判申誡處分，可上訴。
圖／東華大學梁姓前系主任，因觸犯公務員服務法「經商禁止」條款，遭監察院彈劾。（圖／記者鄭志宏攝）
判決指出，梁男從2015年8月至2021年7月為止，擔任東華大學系主任兼教授，但被查出從2013年12月31日起即登記擔任一家民宿的經營者，2015年8月1日起擔任東華大學系主任時，負責人姓名仍為該民宿經營者；經審計部發現後，梁男2021年6月才將民宿的經營者申請變更為梁男兒子。
監察院調查指出，依司法院釋字第308號解釋「公立學校聘任之教師不屬於公務員服務法第二十四條所稱之公務員，惟兼任學校行政職務之教師，就其兼任之行政職務，則有公務員服務法之適用」；因此，認為梁男明確違反公務員服務法第13條「經商之禁止」規定，應受到懲戒，並移送懲戒法院審理。
梁男坦承2013年12月31日起至2021年6月15日擔任該民宿經營者，但辯稱不知相關規定、也未實際經營，但懲戒法院審理發現，梁男自2013年12月31日起即登記該民宿的經營者，擔任東華大學系主任後仍持續，直到審計部查核公務員是否違規經營旅館業或民宿時發現，函請教育部轉請東華大學查明處理，梁男才於2021年6月1日將民宿經營者申請變更為兒子。
懲戒法院指出，公務員不得經營商業的認定標準，不以實際參與經營行為者為限，所謂經營商業包括實際參與經營行為及申請商業執照行為在內；梁男既以經營者名義申請核發民登記證獲准，並已完成申請商業執照行為，則無法稱做無經營商業情事，因此其違法事證明確。
懲戒法院認為，梁男違反公務員服務法、教育部兼職處理法第4條有關國立各級學校兼任行政職務教師不得經營商業的規定，其違法行為嚴重損害政府信譽，有懲戒必要，考量其違法兼職5年多時間、未實際經營運作，亦未獲取報酬等情況，判申戒處分。
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