高齡者求職不再是困境!勞動部打破僵化的就業市場!高齡71歲的陳郭淑照阿嬤早年曾在成衣公司擔任作業員，退休至今將近20年未曾踏入職場工作，偶然機會從里長口中得知勞動部高屏澎東分署銀髮人才資源中心，決定挑戰自我、嘗試求職。
第一次踏入高屏澎東區銀髮中心的淑照阿嬤帶著緊張的表情，對於多年後再次求職感到膽怯，在輔導員親切的接待下，讓她摒除了一切不安，開始侃侃而談自身的經歷及表達想再次踏進職場，為自己的銀髮人生開啟新的契機。從面談過程中了解到淑照阿嬤除了71歲的高齡限制外，學歷也僅有國小畢業，在找尋工作上具有相當的難度；在條件背景較不理想的情況下，輔導員主動洽詢多家企業行號，為淑照阿嬤找尋適合的職務內容，同時也運用中高齡及高齡者僱用獎助措施，增加企業僱用意願，順利協助淑照阿嬤找到工作，成為行政人員。
淑照阿嬤目前上工已將近半年，在輔導員持續關懷訪視下，她表示雖然工作初期有點不適應，但是感謝公司願意給予時間學習，目前公司所分派的工作，已較為熟悉並跟上進度了；同時也很感謝高分署協助她找到一份全時工作，對於現在有能力工作賺錢的自己來說內心感到很踏實，生活也變得更充實了。
勞動部自109年起積極推動「中高齡及高齡者就業促進法」，近年來積極協助中高齡及高齡者踏入勞動力市場，同時也運用僱用獎助措施來鼓勵雇主聘僱中高齡及高齡失業者，以期達到勞雇雙贏的局面。截止112年7月高分署所轄縣市已有210家廠商響應中高齡及高齡僱用獎助政策，並成功媒合上工217人；獎勵雇主僱用經公立就業服務機構推介的高齡失業者，將可以請領每月最高1萬5千元的獎助金額，最長可領12個月；另可搭配近期勞動部推動疫後改善缺工擴大就業方案，投入旅宿業、餐飲業等專案缺工產業職缺，每位高齡者每月可請領1萬元就業獎勵，部分工時可請領5千元，最長可請領12個月。
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示因應少子化及高齡化的社會趨勢，高齡者的就業未來將成為勞動力市場的新焦點。殷切期盼雇主踴躍加入聘僱中高齡及高齡者的友善企業行列，增添就業市場的活力和多樣性。關於「失業中高齡及高齡者僱用獎助」及「疫後改善缺工擴大就業方案」內容，可洽詢高屏澎東分署各地就業中心，或撥打免付費客服專線0800-777888，將有專人提供諮詢服務；或上台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢。