【記者 王雯玲／高雄 報導】勞動部高屏澎東分署潮州就業中心大力推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，協助轄區內旅宿與餐飲業解決疫後人力荒，在中心、原鄉部落、恆春與琉球地區設立「專案缺工就業獎勵專櫃」，提供缺工廠啇固定專人一案到底的求才與求職服務，專櫃服務自7月設置迄今已協助多位民眾投入疫後缺工的旅宿與餐飲業工作，受推介上工的民眾表示找到好工作還有獎勵金可以領，「真的很讚！」缺工情形也漸獲改善，因此陸續一直有新廠商提出申請。
潮州就業中心轄屬16個鄉鎮就業服務台與8個就業外展人員，提供民眾在地就近與深入鄰里的駐點與行動到宅服務，除主動提供職缺資訊給符合資格的求職民眾，鼔勵應徵專案職缺幫自已加薪外；更透過台灣就業通網站、各鄉鎮在地社群媒體與相關單位廣為宣導，讓民眾可隨時掌握屏東縣轄區內之專案職缺訊息。在服務專櫃與虛實整合下使專案職缺訊息的流通與服務達到零死角。
住在佳冬鄉的潘先生，因無一技之長又想在地就業而一直無法找到合適工作，在中心「專案缺工就業獎勵專櫃」就服員積極鼓勵與就業獎勵金加持下，願意遠赴枋山鄉的旅宿業從事房務員工作。原本未設置員工宿舍的雇主，也因體諒他通勤成本高加上落山風大騎車危險，特地撥出一間房間供潘先生住宿。另外，同樣住在佳冬鄉長期失業的張小姐，亦是在餐廳廠商提供住宿與就業勵金的誘因下，讓她勇敢遠赴離島小琉球投入當地餐飲業，由於具備特定對象身分，穩定就業後，每個月除了薪資外，還可以多領勞動部1.3萬元的就業獎勵金，她開心的表示，自己的新人生就要在小琉球開始了！而來自原住民部落的宋小姐也是經潮州就業中心發布的訊息，得知原住民或中高齡者等特定對象投入疫後缺工專案職缺工作，有專案就業獎勵金可以為自己額外加薪，在就服員的協助下順利進入旅宿業服務。
潮州就業中心主任楊采蘭表示，屏南地區地形狹長且公共運輸不便，尤其原住民鄉或琉球鄉求職大不易。特由轄內各鄉鎮台提供就近便利的服務，同時由外展人員提供行動服務；對外則透過台灣就業通網站、社群平臺及在地資源宣傳，每週亦直接至資源薄弱的偏遠村落發掘失業者並週知即時求職訊息，使服務距離無限「暢通」，民眾不用往返奔波即可就近使用勞動部各項就業服務與促進就業資源。
現階段勞動部針對旅宿業、餐飲業及航空地勤業缺工需求釋出專案職缺，為穩定就業的勞工每月加薪6,000元至1萬元，最高可領12個月，歡迎有求轉職需求的民眾，可適時把握「疫後改善缺工擴大就業方案」的旅宿業房務員清潔員、餐飲業內外場餐飲服務與廚助人員及般空地勤人員等專案職缺，除了可幫自己加薪外，也可緩解產業缺工情形，創造勞雇雙贏的局面。有意願了解者歡迎撥打潮州就業中心08-7882214洽詢或自行上台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢。